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企画・管理/経理・財務・管理会計・内部統制

財務経理職(IFRS領域の経験者)

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

東京都

700万~1000万

正社員 株式公開

仕事内容

財務経理職(IFRS領域の経験者)
■業務内容:
・IFRS導入プロジェクトのリーダーとしてのプロジェクトマネジメント
・IFRSベースでの決算報告体制の構築

■同社の魅力:
(1)チャンスが与えられる風土
…キャリアデザイン制度を導入しており、自身の成長ビジョンや経験したい業務、身に付けたいスキルを申告し、それを実現できるようチャレンジするチャンスが与えられます。新卒4年目の女性社員が課長、27歳の若さで子会社社長に抜擢されたなどの実績もあり、意欲があれば一般社員でも管理職向け研修や他部署のスキル研修などにも参加できます。

(2)多彩な人事制度と福利厚生
…上場企業ながら柔軟な人事制度を取り入れており、マタニティ休暇、出産育児サポート制度、GMOすごいエンジニア支援制度、親孝行手当、キャリアデザイン制度等の導入や、24時間営業/完全無料の社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルームの設備など、優秀な社員が長く働けるよう、様々な仕組み、環境作りを行っています。

(3)安定の収益性
…同社はGMOインターネットグループ36社の中でも売上高の約40%を占めるWeb、ECインフラ事業を支えています。主に導入費と運用費の2軸から成る収益源で安定した収益を出し続けています。GMOグループの中でも、特に収益性が高く、また優秀な人材が集まる中核企業に位置づけられています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
■必須条件:
・IFRS業務経験(導入支援、実務でのIFRS利用等)
・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル

■歓迎条件:
・税務申告経験
・管理会計経験
・決算短信、有価証券報告書の作成経験
・TOEIC(R)テスト650点レベル以上の英語力(英語の原文を読む必要が生じるため)

【語学】
◆任意
・英語(初級レベル)
給与 【年俸】
700万円~1,200万円
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■業績連動賞与:年2回
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度より付与)、慶弔特別休暇、産前産後休暇、マタニティー休暇、配偶者出産休暇、永年勤続特別休暇
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■出産育児サポート制度、出産祝金(1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円)

■ストックオプション制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度

■社員食堂(24時間営業、完全無料)、社内託児所施設、社内マッサージルーム、社内昼寝スペース、海外コンベンション、各種スポーツイベント(フットサル、ゴルフ)

■慶弔見舞金、親孝行手当、学資保険援助手当、ライフプラン手当、ライフプレミアム手当、単身赴任手当、営業手当、表彰制度、母親懇親会、インセンティブ制度 等
勤務地 本社
東京都渋谷区道玄坂1-14-6
【上記勤務地最寄り駅】
JR/渋谷駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001429648&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証一部

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

事業内容 ■概要:「お金のやりとり(決済)」の仕組みを作る圧倒的なリーディングカンパニー
設立以来、「安全で便利な決済を実現する、日本経済の決済のインフラ」を構築すべく決済事業専業で成長を続け、決済事業専業で唯一の東証一部上場企業となりました。加盟店数は約4万4000店舗を超え、普段何気なく利用しているオンライン決済やコンビニ収納、電子マネー、Pay-easyなどの総合決済サービスを提供しており、同社の決済サービスは国内で圧倒的なシェアを誇っています。
所在地 東京都渋谷区道玄坂1-14-6渋谷ヒューマックスビル7F
代表者 相浦 一成
設立 1995年3月
資本金 4,712百万円
従業員数/平均年齢 261名/34.3歳
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