情報提供元DODA

企画・管理/総務・法務・知財・内部監査

CTSA 資産運用コンプライアンス・オフィサー

PwCビジネスアシュアランス合同会社

東京都

600万~1000万

正社員 株式公開

仕事内容

【CTSA】資産運用コンプライアンス・オフィサー
■職務内容:
資産運用コンプライアンス・オフィサーとして、海外の資産運用会社の日本誘致にあたる免許取得およびコンプライアンス態勢構築支援を担当します。
◎PJについて
東京国際金融センター構想における資産運用会社の日本誘致にあたり、日本での資産運用免許取得から、起ち上げ時~コンプライアンス態勢が整うまでのサポートを実施します。多くは、弁護士事務所等が業務を実施していますが、PwCの知見を活かし、起ち上げからコンプライアンス態勢構築を含め支援していきます。

■PwC Japanグループの特徴:
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。 複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。また、公認会計士、税理士、弁護士、そのほか専門スタッフ約5,000人以上を擁するプロフェッショナルサービスネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:
・資産運用会社でのコンプライアンス部門経験または資産運用オペレーション部門経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
USCPA資格

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)

【必要な資格】
◆任意
・米国公認会計士
給与 【年収】
600万円~1,000万円
【月給】
250,000円~

上記年収・月給には30時間分のみなし残業代(53,820円以上)を含む(超過分は別途支給)
※給与詳細は経験・能力を考慮し同法人の報酬規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数120日

年次有給休暇(就業規則に従い入社日に所定の日数を付与)、年末年始休暇、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産特別・育児・介護特別休暇等
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■健康サポートライン
■EAP(Employee Assistance Program)
■傷病手当金・長期所得補償保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
■各種クラブ活動・通年カジュアル制
■Open Entry Program(異動支援制度)
■人材公募制度(JOB POSTING)・キャリアコーチ制度
■育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)
勤務地 本社
東京都中央区銀座8-21-1
【上記勤務地最寄り駅】
山手線/新橋駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001428200&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

PwCビジネスアシュアランス合同会社

事業内容 (1)リスク・コントロール・改善支援サービス
企業活動におけるさまざまなリスクに対応するための管理態勢構築から、その有効性評価、改善対応を支援します。
(2)政府調達/受託研究開発コンプライアンス支援サービス
政府調達市場への新規参入企業や科学技術イノベーションに関連する委託研究・補助事業などの受託研究機関および大学法人などに対し、公募・選定から進捗管理、経理・報告等一連のプロセスにおいて効果的なコンプライアンス態勢(内部管理態勢、会計報告、内部監査など)の構築に係るサービスを幅広く提供します。
所在地 東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル
代表者 丸山 琢永
設立 2015年11月
資本金 10百万円
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