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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

IT事業をトータルにマネジメントする企業で働くネットワークエンジニア(リーダー候補)

株式会社 スリーイー

東京都

400万~600万

正社員

仕事内容

当社の事業の中核を担えるリーダーポジションの採用です!

重要顧客の案件を担当し、信頼の獲得、契約の拡大がミッションです!
コアメンバーとして事業を牽引するリーダー
営業成果を出した社員にはインセンティブを支給
近年は当社の保有する案件の多くは設計、構築フェーズのもの。
金融系、官公庁・自治体、医療系、通信系など、様々な業界の案件を揃えていますが、今回配属を予定しているのは、当社重要顧客であるプロジェクト先への配属を予定しております。

メンバーをまとめることはもちろんですが、通常業務に加えてクライアントからの信頼を獲得し、新たな案件の獲得や契約を拡大させることがミッションです。もちろんご自身がキャリアアップできる体制も準備しておりますので、『会社とともに成長』を実感したい方に是非ともお越しいただきたいと思います。

当社のメンバーはコミュニケーション、人間性、ポテンシャルを重視した採用を行っており、資格の取得にも積極的なメンバーが多く在籍しています。
実際にCCNAの取得率は100%。上位資格であるCCNPの取得率も約70%。他社では10~20%が平均という状況を考えると当社のメンバーのポテンシャルは一目瞭然です。

そんなポテンシャルの高いメンバーが、次のステップアップを考えるにあたって、重要顧客とのパイプ強化、上流工程へステップアップできる環境を用意することが急務となっております。
また、営業サイドでは既に大手SIer、NIerとの関係構築ができており、会社としてより大きく成長するステージに差し掛かっております。
あなたのリーダー経験とポテンシャルを活かし、当社を牽引するリーダーとして活躍してみませんか?

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル ■ネットワーク・サーバに関する業務経験3~5年程度
■プロジェクトにおいてリーダー経験
【あると望ましい経験・能力】
CCNA/CCNP保有者/サーバー系上位資格保有者(LPIC、MCP、Oracleなど)/要件定義、設計・構築・検証の業務フェーズ経験者

【求める人物像】
■メンバーや後輩の育成に熱意を持って取り組める方
■経営視点を持って業務に臨める方
■常に周りを意識して業務に取り組める方

☆社員の年齢平均は27歳です。
学歴・年齢に関係なく若手社員が多く活躍してます。
社員一人一人の活躍が、会社全体に大きな影響を与えることができます。
給与 年収:400万円 - 600万円
年収400万円 ~ 600万円 + 半期毎のインセンティブ
※経験・前職給与を考慮し決定いたします
※上記年収とは別に『残業手当』、『休日出勤手当』は別途支給いたします
【昇給】
年1回
福利厚生 各種社会保険完備
交通費全額支給(自宅~最寄駅までは対象外)
各種手当(残業、休日出勤)
定期健康診断
福利厚生施設の割引制度
社員旅行(年1回)
バースデープレゼント(配偶者、お子さん含む)
資格インセンティブ
完全週休2日制(土・日、祝日)※シフト勤務の場合、シフト表に準じる
年次有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇
勤務地 東京都渋谷区(本社)
その他プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊)
各種社会保険完備
交通費全額支給(自宅~最寄駅までは対象外)
各種手当(残業、休日出勤)
定期健康診断
福利厚生施設の割引制度
社員旅行(年1回)
バースデープレゼント(配偶者、お子さん含む)
資格インセンティブ
選考フロー ▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
※面接の回数が1,2回前後することがございます。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/21170

会社情報

株式会社 スリーイー

事業内容 ◇IT教育事業
◇営業代行業務
◇各種インフラコンサルティング業務
◇マーケティング業務
◇webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
◇webシステム構築事業(自社開発、受託開発)
所在地 東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F
代表者 代表取締役社長 小山 洋範
設立 2003年11月
資本金 1,200万円
従業員数 133人
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