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企画・管理/人事

ソニーが立ち上げた不動産事業 人事担当(人事業務全般)

ソニー不動産株式会社

東京都

500万~999万

正社員 株式公開

仕事内容

【ソニーが立ち上げた不動産事業】人事担当(人事業務全般)
【ソニーが2014年に立ち上げた新規事業/顧客満足No1を実現することをミッションとしています/公平性、合理性、専門性を徹底的に追求し、お客様視点に立った新しい不動産総合サービスの実現、業界の変革をを目指します】

■職務内容:
14年8月にビジネスをスタートさせた同社において、人の採用、育成、登用、評価制度の構築、運用、組織開発など人、組織にまつわるすべてのことを企画、運営し、人の側面から経営を支援していただきます。
・人材の採用
・育成施策(研修の企画/運営、ローテーション)
・組織設計と配置、登用
・諸人事規則の制定、改定
・勤怠実務
・処遇制度の企画、運営
・組織風土づくりなど、組織開発

■同社の特徴:
不動産に関する売買仲介および賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーションなど総合不動産サービスを目指します。
同社はエージェント制を導入し、お客様にとって最もよい取引(お客様の利益最大化)を実現するために邁進しています。
お客様満足度No1を目指し、不動産に関わる様々なサービスを提供する同社にて、新たな不動産サービス、業界の変革をを目指しましょう。

■社風:
社員が自由にアイデアを提案することを歓迎するソニーらしさがあります。お客様の声を元に仲介手数料のメニューを社員が提案し、正式なメニューになったこともあり、自ら行動することで会社の仕組みごとつくることが可能です。2015年7月には、Yahoo! JAPANと提携し、新しい不動産売買プラットフォーム「おうちダイレクト」を発表する等、業界初の取り組みに積極的であり、新しい取り組みを賞賛する文化です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:
人事業務経験(労務や人事制度設計など)

■歓迎条件
・ベンチャー企業での人事経験
・不動産系企業での人事経験
給与 【年収】
500万円~900万円
【月給】
250,000円~

年収は経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。*別途残業代支給
賞与:
福利厚生 有給休暇13日~23日
休日日数121日

週休2日制(日,水)、年末年始休暇
厚生年金基金

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
勤務地 銀座第2オフィス
東京都中央区銀座6-2-10
【上記勤務地最寄り駅】
丸の内線/銀座駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001427879&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

ソニー不動産株式会社

事業内容 不動産に関する売買仲介・賃貸管理・プロパティマネジメント・リフォーム・リノベーション・コンサルティングなどの総合不動産サービス。
所在地 東京都中央区銀座7-2-22銀座DOWAビル4F
代表者 西山 和良
設立 2014年4月
資本金 1,822百万円
従業員数 130名
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