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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/ITコンサルタント

ERPエンジニア

株式会社クレヴァシステムズ

東京都 神奈川県 千葉県

400万~699万

正社員 株式公開

仕事内容

ERPエンジニア
■職務内容:
ERPパッケージの導入前コンサルティングからアドオン開発、導入および導入後支援まで手がけていただきます。担当いただくフェーズやモジュールは、ご経験やご希望に合わせることが可能です。プロジェクト期間は半年~1年以上が中心です。人事を中心に会計やロジ、さらには今後ビッグデータを活用した案件増加も視野に入れ、SAPのBIツールやBWといった技術領域も取り入れ、事業拡大を図っていく予定です。

■プロジェクト例:
1)SAP会計導入プロジェクト:
適用分析(FIT&GAP)、システム基本設計、カスタマイズ設定等に携わっていただきます。 また、上級SEとしてアドオンの要件定義、設計、受入テストを実施していただきます。

2)SAP人事給与グループ会社展開プロジェクト:
テンプレートを用いたグループ会社展開に携わっていただきます。 体制としては複数のチームを作り、各チームが数社を担当することになりますので、チームリーダもしくはサブリーダの役割を担っていただきます。

■当社の特徴・魅力
1)志向やご経験に応じて、様々な案件にて幅広いポジションからご活躍いただけます。経験モジュールは問いません。
2)SAPアカデミーの資料やe-ラーニングを中心に、SAPの資格取得に向けた環境を社内に構築しています。
各モジュールの学習環境を揃えており、得意モジュールのエキスパートを目指すことも、マルチ対応が可能な技術者を目指すことも可能です。
3)個々に持つスキルおよび知識を会社の財産として集約し、Eナレッジとして社員全員で活用・共有しています。
4)リーダー育成に力を入れており、新人でもリーダーを目指せる環境・チャンスがあります。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 学歴不問
■必須条件:下記いずれかのご経験
・ABAP言語経験
・SAP、Oracle EBS、Biz∫といったERPパッケージの導入~運用・保守経験
 ※導入からのご経験は必須ではありません。
給与 【年収】
400万円~650万円
【月給】
230,000円~

年収は前職考慮/賞与年2回(6月・12月)/給与改定(毎年4月)
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数127日

GW連続休暇、年次有給休暇(初年度10日 翌年まで繰越可 半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 など
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度、資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、クラブ活動補助金制度、従業員貸付金制度、休業所得補償保険、定期健康診断、EAPカウンセリングサービス、各種保養所、リゾート施設利用 など
勤務地 本社
東京都港区芝3-24-21
【上記勤務地最寄り駅】
都営三田線/芝公園駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001430237&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社クレヴァシステムズ

事業内容 東証二部上場企業を親会社に持つSI企業です。1991年に設立されて以来、大手企業を中心に絶大な信頼を獲得しており、主に業務アプリケーションおよびITインフラ環境のコンサルティング~構築~維持・運用にいたるソリューションをトータルに提供し、お客様企業の価値創造に貢献しています。当社が大切にしているのは、【お客様にとっての「Value Finder(価値発見者)」であり続ける】ということです。
所在地 東京都港区芝3-24-21三和ビル2F・4F
代表者 川向 一史
設立 1991年10月
資本金 284百万円
従業員数 178名
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