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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/Webサービス系エンジニア・プログラマ

Webサービス基盤エンジニア 開発基盤・運用改善

株式会社一休

東京都

400万~799万

正社員 株式公開

仕事内容

Webサービス基盤エンジニア ※開発基盤・運用改善
■職務内容:会員300万人以上を誇る高級宿泊予約サイト「一休.com(http://www.ikyu.com/)」をはじめとする自社運営サイトのサービス開発を支える開発基盤、運用改善を担当していただきます。サービス開発を行うチームと連携し、テスト、デプロイの自動化や運用作業を改善するツール作成といったサービス開発を支える開発基盤や運用改善をご担当いただきます。BtoCサービスの為、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。
※開発環境…Windows、言語…ASP.NET (C#,VB)、DB…SQLServer、MySQL

□■技術志向・モノづくり志向の方歓迎■□
・現在同社では開発プロセスの改善に取り組んでおり、Githubを中心にHipchat、Jenkins、hubotなどと連携してモダンな開発環境、開発フローを構築しています。今後は技術的負債を解消すべく既存システムのリプレイスにも取り組む予定です。
・スマートフォン向けのサービス展開も進めており、新しい技術にも柔軟にチャレンジできる環境です。RubyやPHPでの開発も進めています。
・BtoCサイトを運営している為、反響をダイレクトに見ることができます。また、自身のアイディアをカタチにすることができるやりがいのある業務です。
・伊藤直也氏が技術顧問に就任し、週1回、技術力向上の為の改善MTGを実施や、社外セミナー参加の補助もあり、スキル、キャリアアップが可能です。※伊藤直也氏:ニフティ社にてブログサービス「ココログ」を立ち上げ、はてな取締役CTOを務め、グリー社にて統括部長としてソーシャルゲームを担当

■働き方:残業は月30時間程度。個々に裁量を分配し時間の制限を設けることで業務効率化が進んでいます。

■求めるエンジニア像:エンジニアリングが好きな方・エンジニアリングを利用してサービスを構築し、顧客に喜んでもらえることを自分の喜びにできる方。新しい価値を創造することにチャレンジして楽しめ、自分の作ったサービスに責任をもてる方をお待ちしております。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■必須条件:
・Webサービスの開発および運用経験3年以上

■歓迎条件:
・チームリーダー経験
・CI/E2Eテスト/自作ツールなどを活用した運用作業の自動化経験
給与 【年収】
400万円~700万円
【月給】
280,000円~
■昇給:年1回(4月)
■残業手当:月30時間を超えた場合、残業手当が支給されます。
賞与:
福利厚生 休日日数127日

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(5日※入社月により3日~5日付与)、年末年始(5日)、有給休暇(入社月により入社日に1日~10日付与)、慶弔休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■産前産後・育児・介護休業制度
■高級ホテルフィットネスクラブ無料利用
勤務地 本社
東京都港区赤坂3-3-3
【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ銀座線/赤坂見附駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001430209&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社一休

事業内容 ■事業内容:
・高級ホテル・高級旅館専門予約サイト「一休.com」
・ワンランク上の宿泊特化型ビジネスホテル予約サイト「一休.comビジネス」
・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル・リゾート予約サイト「一休.com海外」
・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
・物ではなく時間を贈るギフトチケット「一休.comギフト」
・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
サイト開設以来、会員数は毎年増加しており、現在では400万人を超えております。会員の平均年齢は男性46歳、女性43歳で、男性:女性の比率は53:47です。
所在地 東京都港区赤坂3-3-3住友生命赤坂ビル6F
代表者 榊 淳
設立 1998年7月
資本金 958百万円
従業員数/平均年齢 251名/31.9歳
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