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営業職

コンサルティング営業/LIFULL HOME'S(DMP・CRM)/本社勤務【東証一部】日本一働きたい会社を目指す不動産・住宅情報サイト

株式会社 LIFULL(株式会社ネクストは、4/1に株式会社LIFULLに社名変更致しました)

東京都

応相談

正社員 株式公開

仕事内容

クライアント企業のWebマーケティングを支援するコンサルティング営業に携わって頂きます。

提案の主軸となるのは、『LIFULL HOME\'S』を利用している不動産検討者の行動データを蓄積したDMP(データマネジメントプラットフォーム)である『NabiSTAR』です。
『NabiSTAR』に蓄積されたデータを元に、クライアント企業のWebマーケティング(広告、サイト改善等)を支援するためのコンサルティング、自社サービス提供を行います。

自社固有のデータを元にすることで、他社には真似出来ない深いレベルでのコンサルティングやオリジナルの広告サービスを武器に、不動産業界を中心とした顧客企業のマーケティング効率向上・コストダウン等を実現しています。

具体的には以下の業務になります。
?自社サービスの販売、営業活動
?顧客ニーズのヒアリング・サービス開発へのフィードバック
?他社サービスも活用したクライアント業務全般に対するコンサルティング、広告取次

【やりがい・魅力】
・LIFULL の事業における4本柱の一つの事業として発足した新設部門!
責任も大きく、事業成長を左右する重要なポジションであるゆえ、
大きなやりがいとスキルアップができる環境です。
・コンサルティング営業として自社サービスの枠組みにとらわれない多様な仕事に挑戦ができます!
・クライアントからのご意見やご要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス開発やリニューアルに携わることが可能です。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため実力次第で管理職へのチャンスがあります。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【必須要件】
・既存顧客に向けた提案型の法人営業経験がある方
(イメージ:お客様の課題やニーズにあわせ、プランを組み立て提案するようなコンサルティング営業)
・法人営業経験3年以上

【歓迎要件】
・Web業界での経験、知識

【求める人物像】
・前向きで粘り強い仕事ができる方
・自ら顧客ニーズを探り、新たなサービスを生み出せる方
給与 (前年度実績、賞与込)
 ※実績・経験・能力を考慮のうえ弊社規定により決定
■昇給:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績・個人業績による
福利厚生 [交通費]全額支給

[勤務時間]フレックスタイム制
     (コアタイム/10:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
 ※10:00に出社する社員が多いです
 ※全社平均残業時間:約25時間(2016年3月期)

[保険]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

[教育制度]社内大学「LIFULL大学」、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

 ■新規事業提案制度「Switch」
 年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

 ■クリエイターの日
 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。 会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。

 ■社内異動制度「キャリア選択制度」
 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

 ■ワーキングマザー・ファザー支援
 子育てしながら働く社員を支援する施策。
 「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

 ■在宅勤務許可制度
[休日]完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
 ※年間休日122日
 ※有休取得率:84.9%(2016年3月期)

■イベント休暇
 有給休暇以外に年に2日、プライベートのイベント(結婚記念日、子供の運動会等)で取得できる休暇です。

[その他]産前・産後休暇、育児休業、介護休業、特別休暇(結婚、出産、転勤、忌引等)、看護休暇、介護休暇、生理休暇、社員持株制度、福利厚生倶楽部、各種サークル
 ※女性社員育児休業取得率:100%(2016年3月期) 
 ※男性社員育児休業取得率:18.2%(2016年3月期) 
 ※育児休業復帰率:100%(2016年3月期) 
勤務地 東京都千代田区麹町1-4-4
[交通費]全額支給

[勤務時間]フレックスタイム制
     (コアタイム/10:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
 ※10:00に出社する社員が多いです
 ※全社平均残業時間:約25時間(2016年3月期)

[保険]健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

[教育制度]社内大学「LIFULL大学」、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度(71資格対象)

 ■新規事業提案制度「Switch」
 年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。

 ■クリエイターの日
 通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。 会社から承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使い、合宿形式で研究・開発を行います。

 ■社内異動制度「キャリア選択制度」
 年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。

 ■ワーキングマザー・ファザー支援
 子育てしながら働く社員を支援する施策。
 「出産休暇」、「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。

 ■在宅勤務許可制度
選考フロー ▼書類選考
▼面接2~3回
▼内定
※上記は変更となる場合もございます。
情報提供元

Green

http://ac.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=sRrG93Nh&ai=jobkul_23685

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会社情報

株式会社 LIFULL(株式会社ネクストは、4/1に株式会社LIFULLに社名変更致しました)

事業内容 ■不動産情報サービス事業
総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME\'S(ライフル ホームズ)」の運営
■その他事業
家具・インテリアECサイト「LIFULL インテリア」の運営
所在地 東京都千代田区麹町1-4-4
代表者 代表取締役社長 井上 高志
設立 1997年03月
資本金 39億9900万
従業員数/平均年齢 1057人/32.0歳

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