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企画・管理/経営企画・事業企画・営業企画

(新設)販売管理部 事務センター長

株式会社ネオキャリア

東京都

500万~799万

正社員 株式公開

仕事内容

【新設】販売管理部 事務センター長
■業務概要
社内で発生している請求(請求書の作成、発送)~売上計上に至るまでの一連の業務を集約した事務センターを新規設立しています。オペレーションの構築をしながら、業務効率化を意識した改善活動の実施。
オペレーションメンバーのマネジメントも実施し、円滑なセンター運営に尽力いただきたいと思っています。事業部ごとの販売管理の業務プロセスの構築からメンバーのマネジメントをお願い致します。
【具体的な業務内容】
・各事業の販売管理スキームやルールの見直しと構築
・売上・原価の確定、前受金管理、請求書発行
・メンバーのマネジメント(3~5名程度)

■組織構成
男性3名/女性20名で構成されています。

■同社の魅力・特徴:
(1)同社は就業年数に関わらず自己成長できる環境があります。新規事業プランコンテスト(ネオツク)や異動希望申請制度(キャリステ)などの制度も設け、チャンスもポジションも創る事が出来る環境があります。実際に就業後1年でマネジメントをしている方、事業責任者をしている方、新規の会社を立ち上げている方がいます。
(2)同社は設立以来右肩上がりの売上げを続けています。2013年9月度の売上高は118億円、前年度比160%を超えます。2015年には売上高200億円を目指し、今後国内外関わらず売り上げを拡大していく予定です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
・Excel中級程度
・メンバーマネジメント経験

■歓迎条件:
・経理業務の経験、もしくは知識
・事務センターでのマネジメント経験
給与 【年俸】
500万円~700万円

※年俸は前職、経験、能力を考慮し決定(応相談)
■年俸制(12分割)
■昇給:年2回(4月、10月)
■昇格:随時
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーやお子様の誕生日など)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金
■新規事業提案制度(ねおつく)
■ネオキャリアライブラリー
■スポーツサークル
■表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
■社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
勤務地 本社
東京都新宿区西新宿1-22-2
【上記勤務地最寄り駅】
JR、地下鉄各線/新宿駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001422590&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社ネオキャリア

事業内容 採用・定着といった、総合的な人材サービスを提供しています。
・人材採用活動に関するコンサルティング業
・人材採用情報に関する広告代理業
・人材採用活動に関するアウトソーシング業
・民営有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・人材紹介
所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2階
代表者 西澤 亮一
設立 2000年11月15日
資本金 3億5570万2890円
従業員数/平均年齢 1935名※2016年9月末時点/28歳
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