情報提供元DODA

東京都

400万~549万

正社員 株式公開

仕事内容

本社人事
■業務内容:
入社後、まずはキャリア採用業務を中心に担当します。キャリア採用は、年間数名の総合職採用と、数十名のエリア社員採用・社内登用業務があります。総合職採用においては、求人募集部門から求人要件をヒアリングし、母集団形成から入社フォローまで一連の業務の企画から運営までを担当します。エリア社員採用と社内登用業務については、社内調整や連絡、入社手続き等の実務がメインです。制度企画運営や研修、出向手続き等の人事業務も、業務習得状況や経験に合わせて担当します。幅広く人事経験全般を積み、人事のスペシャリストになりたい方を求めています。

■組織構成:
配属先の人事部人材開発ユニットは、マネージャー1名、メンバー3名、アシスタント2名で構成されています。給与計算・社会保険業務は人事部内の別部門が担当しています。

■同社の特徴:
・同社は2015年12月1日付をもって、パソナグループの100%子会社となりました。パソナグループが保有する全国ネットワークや人材関連ビジネスの様々な経験やノウハウを活用しつつ、同社の強みである業務分析力と業務受託事業の知見を更に磨き、顧客の信頼、期待に応えていきたいと考えています。創業時より「Customer Insight Center」をスローガンに掲げ、カスタマーサービスの専門家集団として洞察力を働かせ、より良いサービスを提供するべく事業展開を図ってきました。この方針はこれからの経営体制においても何ら変わるものではありません。「あなたが常にお客様とともにありますように」、そして「私たちも常にクライアントの皆様とともにありますように」、この社名の由来を実現するために同社は、これからも日々洞察と努力を重ねていく方針です。
・創業時より多岐に渡るプロジェクトを手掛けることで培ってきた業務分析のノウハウや数多くの業務委託の知見に加え、パソナグループ100%出資企業として、グループ各社と連携を図ったサービスができることも特徴です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:
・人事(採用)経験または人材業界経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・コミュニケーション能力

■歓迎条件:
中途採用業務経験
給与 【年収】
400万円~520万円
【月給】
270,000円~350,000円

※給与詳細は前職給与・能力・経験を考慮し相談の上、決定します。
■昇給・昇格:年1回(年に1度の人事考課による)
■賞与:年2回
賞与:
福利厚生 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

基本土曜、日曜、祝日(年に2回、社内行事による土曜出勤あり)
法定、法定外休日、会社指定日
※夏季・年末年始は指定ではなく調整して消化
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■財形貯蓄制度
■社員報奨制度(年間MVP)
■育児・介護休業制度
■育児・介護支援時短制度
■育児休業者復職支援サービス
■団体長期障害所得補償保険
■慶弔見舞金
■福利厚生会員サービス(ベネフィットワン)
■関東ITソフトウェア組合提携サービス 他
勤務地 本社
東京都新宿区西新宿3-7-1
【上記勤務地最寄り駅】
JR・地下鉄・小田急・京王線/新宿駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001426464&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

ビーウィズ 株式会社 パソナグループ100%出資

事業内容 (1)アウトソーシングサービス
・コンタクトセンターリソース一式を活用したソリューションの提供
・バックオフィス・事務処理業務の分析を行い、業務プロセスの標準化から処理効率の向上、コスト削減に繋げるBPOサービスの提供
(2)インハウス運営支援サービス
・クライアント企業内コールセンターの運営支援サービス(コンタクトセンターの業務立ち上げ)
・改革、改善コンサルティング
・ヒューマンリソースの供給や教育・研修
・コンタクトセンターファシリティーマネジメント
所在地 東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー32F
代表者 遠藤 克彦
設立 2000年5月
資本金 300百万円
従業員数/平均年齢 3,796名/36.3歳
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