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営業職/その他営業職

人事組織コンサルティング(戦略人事パートナー) 大手企業メインとした人材育成コンサル

株式会社シェイク

東京都

400万~899万

正社員 株式公開

仕事内容

★人事組織コンサルティング(戦略人事パートナー) ※大手企業メインとした人材育成コンサル※
■ミッション■
クライアントの課題解決を通して、リーダーシップ開発の本質を追求し、研修などを中心とした新たなサービスを生み出していく戦略人事パートナー(コンサルタント)の募集です。クライントの課題を理解し、プロジェクトを編成、経営改革の提案から実行頂きます。

■業務詳細■
(1)顧客先へのヒアリング・提案:
既存クライアント中心に、人材育成に関する課題ヒアリングなどを行います。新規クライアントはセミナーからの誘導やHRカンファから反応あった方への案内になります。
(2)研修等の企画開発:
ヒアリングを基に、知見を活かしてソリューションとなる研修のコンセプト立案・内容の設計・開発を頂きます。同社の場合型にはまったパッケージでの提案は無く、課題や状況に沿って、0から創り上げる研修となります。
(3)クライアントへの提案・実行:
立案した内容をクライアントへ提案し、摺り合わせを行い実行します。ファシリテーションは講師が行う場合も多いですが、将来的にはファシリテーターの役割もお任せしたいと考えています。

■特徴■
・一時的なスキル研修でなく、「マインド型」の研修が大半を占めています。偏った受講者でなく、色々な思考を持つ方々に対してリーダーシップ醸成を行う事が出来ます。
・未経験からでもファシリテーターへのキャリアパスがある非常に稀有な環境です。分業で行う他社が多い中、一気通貫で関わる事ができる環境です。
・同社代表の吉田氏は住友商事出身、話題となった『「新・ぶら下がり社員」症候群』の執筆者でもあります。また、副社長の上林氏はアクセンチュア出身で、経営者等への研修ファシリテートも行っています。
・創業以来黒字経営を実現しており、増収増益続け、安定した経営を行っています。

■組織構成■
コンサルチームは4チームあり、それぞれ4~5名ずつが在席しています。20代~30代が中心です。基本的にチームで動く事が多く、チーム跨いで実施する事もあります。

■社風■
・企業ミッションに共感し、人材育成のあり方を追求していきたい熱い仲間が集まっています。教育、コンサル、商社、人事経験者等、多彩なメンバーが集まり、刺激し合える環境です。・実力次第で子会社の社長等もお任せしているほど、若い年代からの型にはまらない活躍を期待します。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・法人への提案営業経験をお持ちの方(業界は問いません)
・何らかのコンサルティング経験をお持ちの方
・人事で研修開発などに携わった御経験のある方
給与 【年収】
430万円~800万円
【月給】
270,000円~

■年収は月額給与と賞与の合計金額となります。なお、上記金額には残業手当は含まれています。
■給与改定年1回、賞与原則年2回
■年収については、ご経験を踏まえて応相談とさせていただきます。
賞与:
福利厚生 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

休日:土日、祝日
休暇:夏季、年末年始、慶弔休暇など
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

研修・資格取得補助制度あり
勤務地 新オフィス
東京都千代田区麹町5-3-5
【上記勤務地最寄り駅】
JR・丸の内線/四ツ谷駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001425044&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社シェイク

事業内容 ■同社ミッション:一人ひとりの志(個人ミッション)を明確にし、自らの志を組織で実現する機会を創り出し、自身の志を実現するとともに、組織を通じて新たな価値を生み出す。同社は上記の想いを持つ組織開発・研修会社です。
所在地 東京都千代田区麹町5-3-5麹町中田ビル6F
代表者 吉田 実
設立 2000年8月
資本金 10百万円
従業員数/平均年齢 40名/31歳
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