情報提供元DODA

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)/ビジネスコンサルタント

経営コンサルタント(神戸) 経営ノウハウが吸収できる仕事

山田ビジネスコンサルティング株式会社

兵庫県

350万~549万

正社員 株式公開

仕事内容

経営コンサルタント(神戸) ※経営ノウハウが吸収できる仕事
■事業再生計画の立案・実行支援、持続的成長のための戦略策定、組織改革、業務改善、M&Aや事業承継等の資本戦略まで、経営にまつわる全分野でのコンサルティングをご担当頂きます。

■詳細:入社後は、コンサルタントとしてご活躍頂きます。通常1案件につき3~4名のチームで取り組んで頂きます。 業務の流れとしましては、まず現状分析を行い、財務分析や経営者等へのインタビューを行ない経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計頂きます。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値にまで落とし込み、事業計画をまとめあげていきます。さらに、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援をしていきます。

■キャリアステップ:コンサルタントクラスとして入社した場合、目安として4,5年後にはマネージャー、その後、副部長、部長とキャリアアップして行きます。

■評価体制:(1)業績(営業力も含む)(2)部下の指導 (3)CDP(キャリアデベロップメントプログラム)の達成度などから多面的に評価を行います。

■社風:平均年齢32歳です。ご活躍している方々は監査法人出身の方や金融機関での法人営業経験のある方、メーカーにて生産管理を行っていた方などです。

■魅力:
(1)個人のコンサルタントの裁量が広く、チャレンジングな環境が整っています。クライアント企業のトップや幹部と直接接し、プレゼンや交渉を行う為、他の会社と比べて早いスピードで成長できるフィールドがあります。
(2)資格取得及び実務を通して得た財務会計知識や法務、人事等の専門知識は、事業再生や税務会計に関するコンサルティング、近年ではM&A・承継案件においても重宝され、様々な活躍が期待できます。

■募集背景:事業再生だけではなく、M&A、事業承継などFAS業務を今後の収益の柱として更に強化する為の採用です。

応募要項

職種 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
■必須要件
・税理士、会計士試験合格者、科目合格者以上の方
給与 【年俸】
350万円~500万円

■上記の金額は残業代を含めた金額となります。
■賞与は年2回(計3ケ月分)+決算賞与(昨年度業績による)※但し、月42時間の残業代は予定年収に含まれています。42時間を超過したものに関しては別途支給。
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~20日
休日日数110日

月の第一週土曜日のみ出社有、週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■企業年金基金、育児・介護休業、従業員持株会、保養所(軽井沢、石打、旭川)
■休日情報補足:毎月第1土曜のみ研修日として出社(9:00~15:15)但し、年間勤務時間との調整による。
■第一土曜日の研修内容:
(1)内部研修:税、会計、法律面(新会社法、税制改正、組織再編税制、重要な知識の注入)、コンサルタントとして重要且タイムリーな知識(業界分析、生産管理法等より現場に即した知識の注入)
(2)外部講師による研修:著名な方にお願いし時世に即した興味ある講義を開催
勤務地 神戸事業所
兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目3番5号
【上記勤務地最寄り駅】
JR線/三ノ宮駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001425214&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

山田ビジネスコンサルティング株式会社

事業内容 中堅・中小企業が主なクライアント
主なコンサルティング業務は、事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティング、持続的成長コンサルティング
所在地 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館9F
代表者 増田 慶作
設立 2000年7月
資本金 100百万円
従業員数/平均年齢 403名/32歳
iPhoneの方はこちらからダウンロードAndroidの方はこちらからダウンロード

×