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企画・管理/人事

未経験からチャレンジ可能 採用担当 医療介護業界に特化した急成長中のベンチャー企業

日本メディカル株式会社

東京都

~449万

正社員 株式公開

仕事内容

【未経験からチャレンジ可能】採用担当 ~医療介護業界に特化した急成長中のベンチャー企業~
■業務内容:
今後の事業拡大に向けた『攻め』の姿勢での採用業務全般をお任せします。
・自社採用における新卒/中途採用業務
┗ナビサイトの選定や中途採用のエージェント選定
┗書類選考、面接調整~面接実施~アフターフォローまで一貫して行います。
┗イベントの企画・運営等の採用計画の立案
┗人材紹介会社との折衝
┗内定者フォロー
※上記業務に関しては、まずは既存メンバー(現状1名)のアシスタント業務から行って頂きますので未経験からでも充分に行って頂くことが可能です。

■業務の魅力:
同社の根幹を担う採用部門を作り上げて頂くことが出来るうえに、今後の幹部候補としての可能性も充分になります。同社は人と企業をつなげる重要な役割を担うため、やりがい、社会貢献度共に高い業界です。

■就業環境:
会社全体としてワークライフバランスを徹底しているため、安定着実に仕事を行うことが出来ます。

■同社の社風:
「皆で創っていく」がモットーの同社。職位や年齢等に関わらず、全役職員のコミュニケーションは丁寧語、役職ではなく「さん」付けで呼び合うことを徹底しています。互いの人間性を尊重する、意見しやすい環境であると共に年齢・経験等、序列にとらわれず実力次第で、誰もが挑戦できるフラットな社風です。

■キャリアパス:
同社では、20代の若手が活躍しています。年齢・社歴に関係なく、成果によって評価されるチャレンジングな環境です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:
・営業経験のある方
・基本的なビジネスマナー
・基本的なPCスキル(Word/Excel)
※同社は完全にポテンシャルで採用をしているため、ご経験に関わらず、採用業務にチャレンジしたいもしくは同社で働きたいという意欲があれば応募を歓迎します。

■歓迎条件:
・営業経験がある方
・採用業務に関わったことがある方
※論理的志向/課題解決力/コミュニケーション能力に自信のある方、兼ね備えている方歓迎します。
給与 【年収】
240万円~400万円
【月給】
200,000円~300,000円

■賞与有:(チーム貢献度と勤続年数等により決定)
■想定年収例:240~400万円
┗20代が大半を占めているため、成果を出せば昇給は大いに有ります。
賞与:
福利厚生 休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始、年次有給(入社半年経過後10日~)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■家族手当
■社員旅行
■定期健康診断
■社内サークル活動(テニス/フットサル/バスケ)
■スポーツジムとの法人契約(都度利用半額負担)
■水曜日のノー残業デー
■毎月の社員の誕生日会
※会社内・社内行事の禁煙を徹底
勤務地 本社
目黒区上目黒2-1-1
【上記勤務地最寄り駅】
東急東横・日比谷線/中目黒駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001424698&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

日本メディカル株式会社

事業内容 売上高が対前年比200%で急成長中の、強固な財務基盤を持ったベンチャー企業です。

ミッション:豊かな高齢化社会の実現
ビジョン:医療介護分野のイノベーター

日本が今直面している超高齢化は、今後世界が必ず直面する課題です。
この課題に真正面から向き合い、世界で必要とされるグローバルカンパニーを目指しています。
所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー11F
代表者 野村 大介
設立 2008年9月
資本金 35百万円
従業員数/平均年齢 27名/28歳
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