情報提供元DODA

東京都

300万~

契約社員 株式公開

仕事内容

法人営業職
■職務内容:
ヒルトンの新規の顧客開拓に向けて、商業施設などを対象に「イベントブース」を設置してもらうための営業を担当します。
・法人の新規開拓
・提携契約の締結
・継続取引のためのフォロー
※営業先例…空港、アウトレットモール、商業施設、ホテル 等

■職務の特徴:
・担当商品はヒルトンタイムシェアです。ヒルトンタイムシェアとは1年を52週に分け、高級コンドミニアムスタイルの部屋を1週間単位で所有する権利を手頃な価格で購入できるシステムです。バケーションを通じて顧客の夢を実現する商品です。
・同社の法人営業(アカウントレプレゼンタティブ)で重要なのは、「交渉力」と「リレーション力」です。対象施設に場所を借りする際、適正価格で、より良い場所を、スピーディーに借りることができるか、また借りた場所を継続利用させて貰えるかは自身の交渉力次第です。
・担当企業は全国におよぶため、国内出張の可能性もあります。

■雇用形態:
6ヶ月更新の契約社員のスタートとなります。1年以上継続して勤務すれば正社員登用試験も受けられます。制度使用し正社員雇用になった方も多数います。

■同社の特徴:
同社は、ハワイなどのリゾート地をはじめ、世界にタイムシェア・リゾートという新たなバケーションスタイルを展開し、それを所有するバケーション・オーナーシップ会員と顧客の人生を豊かにしています。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 学歴不問
■必須条件:
法人営業経験3年以上

■歓迎条件:
・新規開拓経験
・アライアンス業務に従事していた経験
・代理店営業の経験
給与 【年収】
324万円~
【月給】
270,000円~

■インセンティブあり(毎月の個人業績による。上限なし)※AVCトレーニング期間(4ヶ月~6ヶ月)は対象外。基準クリア後5ヶ月目以降早期終了可
■年収例(インセンティブ含む):420万円(入社1年目)、450万円(入社2年目)
賞与:
福利厚生 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

シフト制(土日祝を含む※祝日振替)
年末年始休暇、慶弔休暇、疾病休暇、特別休暇(年5日※会社規定による)、GW休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇(正社員登用後)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、出張手当
■育児短時間措置
■確定拠出年金制度(401k)※正社員登用後適用
■正社員応募制度、社内公募制度
■国内ヒルトングループ(ホテル・レストラン)社員割引
■海外ヒルトン・ワールドワイド社員割引、提携宿泊施設割引
※国内外のヒルトンホテルグループのホテルの宿泊について社員割引があります(殆どの社員が年に数回Vacationで海外旅行に行き、HiltonやConradなどを利用しています)
勤務地 東京支店
東京都新宿区西新宿8-17-1
【上記勤務地最寄り駅】
丸の内線/西新宿駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001425201&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

事業内容 コンドミニアム共有システム「タイムシェア」リゾートの日本での販売、顧客サポートサービス(オーナーサービス)の提供。ヒルトン・ワールドワイドの100%出資関連会社の企業です。ヒルトンのアジア戦略の第一歩として2003年に日本支社が東京に設立。以降、東京日比谷・新宿・大阪・横浜・名古屋・福岡とギャラリーをオープンし、販売網を拡大しています。本社はアメリカ合衆国フロリダ州。グループ全体の従業員数は2830名です。
所在地 東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー8F
代表者 岡田 俊夫
設立 2003年6月
従業員数 310名
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