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企画・管理/人事

グローバル人事職(中途採用担当/リクルーター)マネージャ候補

キャップジェミニ株式会社

東京都

500万~999万

正社員 株式公開

仕事内容

グローバル人事職(中途採用担当/リクルーター)※マネージャ候補
■業務内容:
従業員数18万人 40ヶ国以上の海外拠点を有する欧州最大級のコンサルティングファームであるキャップジェミニ株式会社の日本法人において、人事職(中途採用担当)として下記業務をお任せします。

■詳細:
・Direct Sourcing: 候補者サーチ、ヘッドハンティング
・求人広告対応(広告掲載、管理、候補者スクリーニング、ステータス変更など)
・面接アレンジメント(当日の面接官へのアナウンス、書類準備、候補者出迎え、お茶出し含む)
・選考結果通知
・エージェントへの職種紹介※10-20職種程度から採用案件を担当
・社内採用システム活用/候補者、Hiring部門Managerとの折衝
・データ作成、管理、レポート(海外含む)/社内ミーティングへの参加
・新卒採用活動への支援(インターンシップ運営支援など)

■企業の特徴:
経営のデジタルトランスフォーメーションを促進します。多様なチャネルを活用した顧客サービスを軸に組織運営を改革して新たな価値創造を追及します。-オペレーションプロセス改革:例)新たなエコシステム構築、新たな調達モデル、組織プロセスの効率化、スピード化、耐性強化- ITのインダストリアライゼーション(工業化)例)IT投資の構造改革とビジネスインパクトの実現、ROIの向上、グローバル化とリスク管理

■魅力:
将来人材系のビジネスを立ち上げたい、事業会社における複数ヵ国における採用業務マネジメントを行いたいなどの希望をお持ちの方に最適な環境です。

■事業方針:
キャップジェミニ・グループの経験・ノウハウを結集し日本企業のグローバルIT/オペレーション・インフラの構築を支援します。
※グローバルITガバナンス強化/オフショアモデルによる低コスト化/クラウド、シェアードサービスモデル/グローバルビジネス・ニーズへの対応等

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における人事採用担当経験
・外資系コンサルティング又はIT Service企業における人事採用担当経験
・IT領域を対象とした人材紹介会社でのアドバイザー経験

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)

◆任意
・英語(上級レベル)
給与 【年俸】
500万円~900万円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■内訳:ベース額+パフォーマンス賞与
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数120日
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務地 本社
東京都千代田区大手町1-9-5
【上記勤務地最寄り駅】
各線/大手町駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001426659&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

キャップジェミニ株式会社

事業内容 世界40カ国以上、18万人超の従業員を擁する 欧州最大級のコンサルティング・ITサービス企業です。事業領域は、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングとサービス領域はビジネス、ITの両面を広くカバーします。世界9拠点に配したリサーチ専門家のネットワークを活用し、あらゆるシーンでの戦略課題をグローバル視点でサポートします。 これにより、グローバル視点での世の中の潮流や事例、ベンチマーク情報などを迅速に収集でき、戦略の方向性や施策の妥当性検証に活用することが可能となります。
所在地 東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー23F
代表者 殿村 真一
設立 2013年2月
資本金 1,000百万円
従業員数/平均年齢 200名/35歳
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