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技術職(機械・電気)/評価・実験

残業20時間以内 実験評価職 東証二部上場/カルソニックカンセイの傘下にある自動車部品メーカー

東京ラヂエーター製造株式会社

神奈川県

400万~799万

正社員 株式公開

仕事内容

[残業20時間以内]実験評価職※東証二部上場/カルソニックカンセイの傘下にある自動車部品メーカー
【ワークライフバランスを重視/いすゞグループや富士重工業等に自社製品を納める部品メーカー】

■自動車や建設機械用の熱交換器(ラジエーター、インタークーラー、オイルクーラー、EGRクーラーなど)の実験評価業務全般を担当頂きます。

■詳細:
・自社製品の信頼性評価(各種実験評価)/他社製品のベンチマーク評価、分解(分析)調査、実験/振動、冷熱による製品強度面の評価/放熱性能評価/腐食性評価
・メインは設計部からおりてきた評価項目に沿ったデータ解析ですが、稀に設計部と一緒に評価一覧項目書の作成から行うこともあります。

■組織構成:
実験解析課計20名が在籍しており、大まかな製品群でチームを分けています。内訳としては正社員11名、配下の実験班7名と派遣社員2~3名で構成されています。平均年齢は30代後半~40代ですが、20代~50代まで様々な年代の方がいます。

■業務の特徴:
知識の幅を広げてほしいという意図で、課内で定期的にチームローテーションを行っています。強度・性能・機能・分解の4チームがあり、製品もまんべんなく携わることが出来ます。全社的には年代に応じたジョブローテーション制を設けておりますが、軸足を決めた上で他部署へ行く為キャリアの一貫性を保ちながら修業することが出来ます。

■就業環境:
同社では、「ワークライフバランス」を大切にしています。業務の効率化、業務の見直し、会議開催時間の制限、定時退社日の徹底、有休取得の促進、休日出勤の場合の代休取得等を全社で推し進めており、「総労働時間」の削減に積極的に取り組んでいます。同部署でも残業時間月20時間以内を守っており、時期によってはほぼ定時あがりの時もあります。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 学歴不問
■必須条件:業界不問です
・実験(部品メーカー、車両メーカー)、評価経験
・下記のうち2つ以上該当項目がある方
(1)振動:振動波形を理解し、測定・解析できる
(2)冷熱:熱ひずみに関する知識があり、ひずみ計測・考察できる
(3)放熱:熱交換器の知識があり、放熱計算できる
(4)腐食:広い材料知識を有し、腐食の形態とメカニズムを理解している
(5)計測:温度、圧力、流量等の計測原理を理解し、測定した経験がある
(6)材料:SUS、ALの材料知識を有し、SEM観察、材料分析ができる(WDX、EDX)
給与 【年収】
400万円~700万円
【月給】
230,000円~

■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季)
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~20日
休日日数121日

■完全週休2日制(土・日ベース)・・会社カレンダーによる
■GW9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日※過去実績
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■育児休業制度、介護休業制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■契約リゾート施設 他
勤務地 本社
神奈川県藤沢市遠藤2002-1
【上記勤務地最寄り駅】
小田急線・相鉄・市営地下鉄線/湘南台駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001422954&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証二部

東京ラヂエーター製造株式会社

事業内容 自動車及び産業・建設用機械の熱交換器ならびに、車体部品の開発・設計・製造・販売を行っています。カルソニックカンセイ傘下であり、中・大型トラック向けをメインに、約5割の製品をいすゞ向けに納めています。
所在地 神奈川県藤沢市遠藤2002-1
代表者 林 隆司
設立 1938年10月
資本金 1,317百万円
従業員数/平均年齢 537名/37.4歳
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