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販売・サービス職/店舗・販売

フクラシア店長職

株式会社マックスパート

東京都

350万~499万

正社員 株式公開

仕事内容

フクラシア店長職
■業務概要:
貸し会議室「FUKURACIA(フクラシア)」の店舗管理を担当します。営業担当と密な打合せを重ね、利用する顧客情報を把握し、会議室の設営や受付・中間サービス・見送りまでサービスが行き渡るよう管理し、また自身もプレイングマネージャーとして業務に携わります。従業員はアルバイトスタッフを中心に構成されているため、採用や教育、シフト作成や調整も行います。

■業務詳細:
・従業員のシフトコントロール、従業員採用及びその教育
・接客及び接客品質の管理、必要備品等の調達及び管理
・会場設計及び作業指示、営業及び予約担当との打合せなど
※将来的には事業部長と同じ立ち位置で、経営戦略を考える役割を担います。

■入社後の研修:
職歴・経験により、個別に独自の導入プログラムを設定し、その後階層別・職務別に研修を行います。また自ら課題を抽出し、研修テーマの設定をする場合もあります。外部講師のアドバイスを受けながら、課題を解決するための研修内容を企画・実施します。

■「フクラシア事業」の特徴:
2012年2月に立ちあがった新規事業であり、これまで研修特化型ホテルで培ってきたノウハウの結晶として、会議室部分のみを抽出したコンファレンス・スタジオです。「スタジオ」という言葉には、知的で芸術的な利用目的や自分自身が創意工夫する場という意味も含まれています。貸し会議室ではなく、あえてスタジオと称しているのは、顧客に創造性豊かに知性を高める場として利用してほしいという想いが込められています。「フクラシア」はただのスペース貸しではなく、顧客の利用目的を達成できる付加価値の空間を目指しています。純粋な会議のみならず、顧客を招いてのセミナーや立食パーティー、商品展示会など、利用目的は様々です。

応募要項

職種 販売・サービス職
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
・接客または営業経験
・顧客志向

■歓迎条件:
メンバーマネジメント経験
給与 【年収】
380万円~450万円
【月給】
230,000円~300,000円

■給与サイクル:年1回
■賞与:年2回(基本5ヶ月程度※業績連動)
賞与:
福利厚生 週休2日制
有給休暇10日~40日
休日日数107日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■社内表彰制度:年間MVP賞、ベストパートナー賞、ギネス賞、月間MVP賞、月間営業MVP賞、GOODプロセス賞
■報奨旅行(社員旅行)※全社業績達成時
■寮社宅:借上げ社宅、東京地区のみ独身寮(月15,000円)
■食事手当
■チャレンジ手当:マネージャー10,000円、リーダー5,000円(各ポジションへのチャレンジ中に支給)
■住居手当補足:賃貸物件・配偶者ありの場合家賃の30%(上限月30,000円)、持ち家の場合月10,000円に支給額変更
■その他制度
勤務地 フクラシア浜松町
東京都港区浜松町1-22-5

フクラシア品川
東京都港区高輪3-25-33

フクラシア東京ステーション
東京都千代田区大手町2-6-1
【上記勤務地最寄り駅】
JR線/浜松町駅
JR線/品川駅
各線/東京駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001422108&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社マックスパート

事業内容 ■概要:
2000年6月設立。晴海グランドホテルとホテルコスモスクエア国際交流センター、コンファレンス・スタジオ・フクラシア東京・品川・浜松町を運営し、企業研修・宿泊特化型などのキーワードを明確にした運営を行なう事業会社(元リクルートグループ)です。年間客室稼働率は99%、利用者の約半分が企業などの宿泊研修で、企業研修という独自の強みを発揮して以来、高稼働、高収益体質を確立しています。
所在地 東京都中央区晴海3-8-1晴海グランドホテル
代表者 片山 達哉
設立 2000年6月
資本金 40百万円
従業員数/平均年齢 102名/34歳
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