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企画・管理/人事

人事・採用プロジェクトマネージャー(候補)

レジェンダ・コーポレーション株式会社

東京都

350万~549万

正社員 株式公開

仕事内容

人事・採用プロジェクトマネージャー(候補)
■仕事内容:
クライアント企業の採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング   
・採用活動は、計画の立案から、広告の出稿、説明会運営、面接、フォローと多岐にわたります。クライアントの採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を併走します。クライアント企業は多岐にわたりますので、幅広くさまざまな採用活動を経験できます。
・企業の人事・採用戦略は、経営活動においてきわめて重要です。またいわゆる「就活」や派遣問題など、社会的な注目度も高い分野であり、様々な課題とビジネスチャンスが内包されています。採用支援を通じて社会や経営を学び、将来的には新しいビジネスや事業の立ち上げにも関与いただける仕事です。

■具体的な仕事内容(一例):
・最適な採用活動スケジュールの立案
・各現場にヒアリングの上、採用する人物像にあった選考基準を設計
・会社説明会の運営(魅力的なプレゼンテーションの設計)
・紹介会社や求人広告会社と打ち合わせの上、入社希望者を増やす施作を考えて、実行
・面接の設計、現場担当者へのトレーニング
・採用活動のモニタリングとレポートの作成、提言
・インターンシップやSNS採用などその企業にマッチする新しい戦略や選考手法の導入と運用
・採用活動の振り返りによる、成果と課題の洗い出し
  
■仕事の魅力、特徴:   
・多様な顧客の採用支援はチャレンジの連続(超大手企業の1000名新卒採用から日本に数名の特定エンジニア採用まで)
・時に顧客と併走し、時にリードし協働(採用目標の達成、困難な採用課題の解決には苦労もありますが、わかちあう喜びはひとしお)    
・企業の採用活動は、新しいものをつくる創造的なシゴト(顧客のニーズにこたえて、ビジネススキルも向上)(顧客のニーズにこたえて、ビジネススキルも向上)

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必要経験:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・標準水準以上のPCスキル(word,Excel,PowerPoint)

■歓迎条件
・BtoBのビジネス経験(法人顧客との折衝経験)
・IT業界での経験
・多量のデータ分析経験
・ビジネス上での英語実務経験
・採用計画・戦略立案など主体的な採用推進経験
・人事・人材業界経験
・面接官・リクルーターなどの自主採用に関わった経験
給与 【年収】
350万円~500万円
【月給】
260,000円~
経験・スキル・前給を考慮/給与改定年2回(7・12月)/賞与年2回(7・12月)
年2回の評価MTG時には、役員・管理職の前で30分のプレゼンを実施。能力向上と業績を正確に評価します。月20時間までは超過勤務見込み手当として一律支給。20時間を超える超過勤務手当は全額支給。
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~20日
休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇有給休暇制度
◇育児休暇制度(弊社育児休業規定に基づきます)
◇研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)
◇団体生命保険
※産休・育休取得多数実績あり、復帰実績多数あり。女性の復帰率は100%。ワーキングマザーも多く働いています。男性の育児休暇実績もあります。
※有給休暇も取得しやすく、少人数の組織であるため働き方は柔軟です。
勤務地 本社
東京都新宿区北新宿2-21-1
【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ丸の内線/西新宿駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001421905&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

レジェンダ・コーポレーション株式会社

事業内容 採用や人事労務(給与・社会保険)のアウトソーシング業務を主軸に、人事制度構築、人事パーソン教育など、人事部のあらゆる課題を解決するプロフェッショナルサービスを提供しています。
所在地 東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー30F
代表者 藤波 達雄
設立 1996年10月
資本金 24百万円
従業員数/平均年齢 176名/36歳
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