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企画・管理

【採用育成担当スタッフ】採用だけでなく、その後の育成にも携われるポジションです

株式会社 gloops

東京都

400万~600万

正社員

仕事内容

【主な業務】
採用育成グループにて、採用(新卒・中途)をメインで担当し、サブとして社員の育成までかかわっていただきます。

・採用
事業部門のニーズに応えるべく、採用手法の選定などの戦略面から実行までを担当します。gloopsの採用の窓口として、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の推進とともに紹介会社などの外部パートナーとのリレーション強化や採用にかかわるプロモーションを実施します。

・ 育成
入社のオリエンテーションからはじまり、社員の各種スキル向上や定着を目的に育成の仕組みを作り上げていっていただきます。育成における実務も担当します。

【具体的には】
・事業部門のニーズに基づき、採用戦略の立案
・円滑な採用プロセスの管理・実行
・面接や面談の実施
・育成戦略の策定と実行

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【必須スキル・経験】
・事業会社での採用実務経験3年以上

【歓迎スキル・経験】
・ソーシャルゲーム業界、WEB業界での就業経験
・社員育成に興味・関心がある
・ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等に興味・関心がある
給与 年収:400万円 - 600万円
想定:400万~600万
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
福利厚生 ■社保完備
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種
■子どもふれあい勤務制度
■保育費補助制度
■近隣住宅手当(試用期間終了後。規定有)
■引っ越し支援制度(試用期間終了後。規定有)
■出産祝い金
■サークル活動費支援
■時間短縮勤務制度
■慶弔休暇
■出産休暇
■子の介護休暇
■育児休暇
■エンタメ休暇
■Anniversary休暇
■リフレッシュ休暇
勤務地 東京都港区六本木一丁目四番五号アークヒルズサウスタワー6階
■社保完備
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種
■子どもふれあい勤務制度
■保育費補助制度
■近隣住宅手当(試用期間終了後。規定有)
■引っ越し支援制度(試用期間終了後。規定有)
■出産祝い金
■サークル活動費支援
■時間短縮勤務制度
選考フロー ▽エントリー

▽書類選考

▽面接(基本2回)

▽内定 ※エントリーから内定まで約2~3週間程度
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/43762

会社情報

株式会社 gloops

事業内容 ソーシャルアプリケーション事業
所在地 東京都港区六本木一丁目四番五号アークヒルズサウスタワー6F
代表者 代表取締役社長池田 秀行
設立 2005年08月
従業員数 450人
取引先 株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社サイバーエージェント
株式会社カプコン
Apple Inc.
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