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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/インフラエンジニア

インフラエンジニア(NW・SV・セキュリティ)※年間休日124日・残業時間16.1時間/20代活躍中

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社

埼玉県 東京都 神奈川県 岐阜県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県

400万~

正社員 株式公開 第2新卒可 年間休日120日以上 中途入社50%以上 2年連続成長 女性が活躍 U・Iターン歓迎 持ち株会制度 長期休暇制度 完全週休2日制 資格取得制支援度 研修制度充実 育児支援制度あり 女性管理職登用実績あり 土日休み 賞与あり 未経験歓迎

仕事内容

【エンジニア定着率93.3%】設計・構築~運用・監視までさまざまなフェーズでスキルUPを目指せます。
具体的な仕事内容
【プロジェクト例】
◆大手SIerでのインフラ基盤構築、上流工程
◆大手通信キャリア系企業データセンターでのネットワーク・サーバの運用・監視
◆企業のITシステム全般の管理
◆プロバイダ間のネットワーク構築
◆学校のITインフラ維持・管理
◆テレビ局での放送システム運用・監視業務
◆大手自動車メーカーシステム部門でのヘルプデスク 他、多数。

【セキュリティ領域の業務として】
◆PF(NW診断)
 ∟Webアプリ、スマホアプリ、 ネットワーク、サーバのセキュリティ脆弱性診断業務
◆SOC
 ∟リモートにてお客様のセキュリティ機器を監視し、様々なセキュリティ脅威に対応
◆セキュリティアプライアンス導入支援
 ∟FW(次世代FW)やIDS/IPS、SIEM製品の導入から、問い合わせ対応などの保守業務
◆CSIRT構築・運用支援サービス
 ∟セキュリティ対策室や情報セキュリティ室など、セキュリティ対策および今後構築したい会社の支援業務

多くのクライアントから信頼を受ける当社が誇る研修プログラムや
多種多様なプロジェクトで、入社後でも知識や技術を高め、
市場価値の高いエンジニアに成長できます。

チーム/組織構成
配属先のプロジェクトは数名規模のものから数十名、百名を超えるものもあります。
同一クライアントに当社メンバーが配属されていますし、
上司であるマネージャー、リーダー、そして営業担当が常にサポートしてくれるので、
孤立感や不安を感じることはありません。

また、20代が32.8%、30代が40.7%と若手が活躍の中心を担っていますので
PL/PM、コンサルタントといったキャリアも描けます。

その他プロジェクト事例
大手SIer、通信キャリア、IDS、官公庁、大手一般企業等、
当社では常時1000社以上のクライアントからの長期プロジェクトが中心です。
ネットワーク・サーバの構築や運用、管理に加え、
クラウド・仮想化(AWS・Azureなど)、データセンター移行、構築自動化など、
年間10000件を超えるスキルUPに繋がるプロジェクトが稼働しています。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【月給27万2000円以上】ネットワーク・サーバの運用監視、設計構築、ヘルプデスクなどの経験
◎高卒以上
◎ネットワーク・サーバ運用・監視などの経験(年数不問)
◎ネットワーク・サーバ設計・構築などの経験(年数不問)
○ヘルプデスク経験のみの方も歓迎
〇業務にてセキュリティ領域の経験(年数不問)

【こんな方を歓迎します】
○長く安心して働ける職場を求めている方
○セキュリティに興味関心のある方
○セキュリティエンジニアとして成長したいとお考えの方
○設計・構築など上流へステップアップしたい方
○エンジニアとしてさまざまな業界・フェーズで経験したい方
○高度なプロジェクト、大規模プロジェクトにチャレンジしたい方
○最新技術を駆使したプロジェクトを手がけてみたい方
給与 月給27万2000円以上
※固定残業代20時間相当分(37,000円~)含む
(時間外労働の有無に係わらず20時間相当分を支給)
※20時間超過分は別途支給
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
福利厚生 ◎年間休日124日(2016年度)◎
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(3日)
GW休暇
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇(入社日より付与/入社月により異なる※最大10日~)
交通費全額支給
各種社会保険完備
時間外手当全額支給
育児短時間勤務制度
資格取得支援(各種研修受講優待)
資格取得インセンティブ制度
出張手当
健康診断
通院制度
総合福祉団体定期保険制度
社員持株制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
結婚・出産お祝金制度
傷病・災害見舞金制度
レジャー特別優待
ライフ特別優待(車購入、家購入・リフォーム、家電購入、引越、転居等)
クラブ活動/クラブ活動支援制度
勤務地 【キャリアを踏まえて、相談の上決定】首都圏本部:代々木オフィス、関西本部:大阪オフィス、東海本部:名古屋オフィス
※U・Iターン歓迎/引越しなどの費用は会社が負担。

■首都圏エリア ※セキュリティは首都圏のみ
代々木オフィス:東京都渋谷区代々木1-21-10 インターパーク代々木 ※首都圏本部/面接地
配属:東京・神奈川・埼玉他

■関西エリア
大阪オフィス:大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F ※関西本部/面接地
配属:大阪・京都・兵庫他

■東海エリア
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル5F ※東海本部/面接地
配属:愛知・岐阜他
■代々木オフィス/各線「代々木駅」より徒歩4分
■大阪オフィス/各線「梅田駅」より徒歩5分
■名古屋オフィス/各線「栄駅」より徒歩2分
選考フロー 【エントリー】「応募フォームへ」より、ご応募ください。
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【Web書類選考】書類選考後、通過された方には面接日などのご連絡をいたします。
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【一次】会社説明/面接/性格診断
※就業中の方やご都合がつかない方につきましては、
選考の日時、または方法については最大限考慮いたします。
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【二次】最終面接
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【内 定】
※面接日・入社月はご希望を考慮して進めて参ります。
※選考開始から内定までは、約2週間程度を想定しています。
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001402388&ndrs=a56812ebf0e464

会社情報

テンプスタッフ・テクノロジー株式会社

事業内容 国内465拠点、海外35拠点に展開するテンプホールディングスの一員として、IT基盤、システム開発、アウトソーシング、エレクトロニクス、メカトロニクス分野における技術支援事業を展開しています。
【企業理念】
雇用の創造:就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
人々の成長:年齢・性別・国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
社会貢献:雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー19F
代表者 藤﨑 貴司
設立 2002年4月
資本金 90百万円
従業員数/平均年齢 802名/35.1歳
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