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営業職/金融営業

法人営業職(メンタルヘルス業界随一の上場企業)残業少月10H程度

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

東京都

350万~599万

正社員 株式公開

仕事内容

法人営業職【メンタルヘルス業界随一の上場企業】※残業少月10H程度
■職務内容:
主に大企業向けのGLTD法人営業活動全般に携わります。
具体的には、新規・既存活動、提携先連携(損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など)、商品・サービス企画(立案、実行)、提案資料作成、売上数字管理、活動報告集計等を行います。
※入社後、保険募集人資格を取得します。
※大阪およびその他地域への将来的な拠点勤務となる可能性があります。

■職務の魅力:
GLTDは損害保険商品の中ではニッチな部類ですが、料金の安いインターネット保険が普及する中で、企業向けに販売が出来、かつ福利厚生の見直しとしての側面も持つ為、保険業界での注目度が高い保険商品となりつつあります。同社は創業以来、GLTDを取り扱う代理店のパイオニアとして販売活動を行っており、幅広い販路・販売スキーム・独自運用システム等のノウハウがあります。社内には昨今話題となっているメンタルヘルスケア(EAP)に関するソリューションを取り扱う部門もあり、外部研修の提供なども行っています。単なる「保険代理店」の枠を超えて、企業の福利厚生/人事制度構築・人材のメンタリティに関する戦略支援を行う企業として信頼があり、今後は企業以外のいわゆる4類団体(同じ職業・団体に加入している個人向け)への普及など、GLTDの可能性を更に広げる事業戦略を展開していきます。保険代理店の営業としてだけではなく、幅広く企業の人事戦略に係る営業担当としての成長出来る環境があり、長期にわたってスキルアップが可能です。また、若手のポテンシャル層だけではなく、既に有する営業実務経験を積んだ方で、更なるスキルアップを望む方にも適したポジションです。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
・社内、社外との調整力をお持ちの方

■歓迎条件:
・マネジメント経験:チーム管理経験、新人教育担当経験
・業界経験:金融系経験/損保代理店/損保会社法人担当/人事系ソリューション企業(派遣、紹介、福利厚生サービス等)
給与 【年収】
390万円~555万円
【月給】
260,000円~370,000円

※上記年収には賞与、業績賞与が含まれます。
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■賞与:年2回(3ヶ月/年)※業績・評価により変動あり
■昇給:年1回
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

夏季休暇、冬期休暇、病気有給休暇(年次有給休暇とは別に年間最大6日間の有給休暇あり※入社初月より付与)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■社員持株会(試用期間後入会可)
■団体生命保険、医療共済
■育児休暇・産前産後休暇制度(利用実績あり)
■団体生命保険・GLTD(所得の約6割を補償):全額同社負担で加入(但し、健康状態等による加入制限あり)
■メンタルヘルスケアプログラム利用(同社サービス)
■健康保険組合及び共済会の各種福利厚生制度:保養所、ジム等運動施設、遊園地優待は関西地区も利用可能な施設多数あり
■東京ワークライフバランス認定企業
■くるみんマーク認定企業
勤務地 本社
東京都目黒区上目黒2-1-1
【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ/東急東横線/中目黒駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001416784&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 JASDAQ

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

事業内容 1)就業障がい者支援事業
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入コンサルティング/運用サポート
・障がい者の採用支援/人材紹介、障がい者雇用に関するコンサルティング
・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供
2)メンタルヘルスケア事業
・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なEAPサービス
(EAP:主にメンタルヘルスケアに関する従業員支援プログラム)
・EQ(感情能力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供
3)リスクファイナンシング事業
各種保険に関する総合的なサービス提供
所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー
代表者 鳥越 慎二
設立 1999年3月
資本金 283百万円
従業員数 190名
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