情報提供元DODA

企画・管理/マーケティング・商品企画・広告宣伝

(大阪)プロモーションプランナー

株式会社テー・オー・ダブリュー

大阪府

400万~649万

正社員 株式公開

仕事内容

【大阪】プロモーションプランナー
■業務概要:
プロモーションプランナーとして、インタラクティブプロモーションだけでなく、イベントなどあらゆるプロモーションの企画「アイデア」を練っていきます。企画「アイデア」は、人の心を動かし、そして体を動かします。プロモーションプランナーはそのような企画「アイデア」を考えるスペシャリストです。

■業務詳細:
営業がヒアリングした案件を基に企画立案、企画書作成を行い、プレゼンテーションを実施します。プレゼンテーションはクライアントに対して実施する場合もあります。担当する案件は自動車、化粧品、携帯電話、飲料等となり、1人で同時に複数案件を対応します。案件によって企画書のボリュームは異なり(PowerPoint1枚程度~数百枚)、案件規模やスピード感など、自身の経験の幅を拡げる事も可能です(大手企業の大型案件も豊富にあります)。尚、業務は、協力会社や他部門等と協働して進めていきます。
※イベントやSP制作における知識や経験があれば、企画書作成のスキルは同社に入社後に身に付きます。

■業務の特徴:
・全体的なプロモーション企画を自らの立ち位置とし提案できます。社内でもイベント担当者、印刷物やツール担当者と、互いの垣根を超えて面白いこと、課題解決になることを議論できます。
・クライアントのセールスプロモーション課題解決が前提にあり、同社内で組むチームの一員として提案を考えます。
・同社のプロモーションの企画の特徴は、複合的に課題解決の手法を組み合わせることです。特定分野や枠組みにとらわれることはありません。これらを自由に使い、最適なプロモーションを考えていきます。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
広告代理店またはイベント会社、PR会社、SP会社、印刷会社等におけるプロモーションの企画書作成経験
給与 【年収】
400万円~600万円
【月給】
210,000円~

※経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(平均4.5ヶ月分※業績連動による)
賞与:
福利厚生 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■学資保険制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出型年金
■役職手当、出張手当、特別手当(2万円/月)
■育児手当(第1子5万円/月、第2子以降3万円/月)
■出産祝金(30万円)、報奨金
■産休育児休暇制度(実績あり)
勤務地 大阪支社
大阪府大阪市北区西天満6-1-2
【上記勤務地最寄り駅】
地下鉄線/南森町駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001414926&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証一部

株式会社テー・オー・ダブリュー

事業内容 プロモーションの企画・制作から管理までを手掛けています。
所在地 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル
代表者 江草 康二
設立 1976年7月
資本金 948百万円
従業員数/平均年齢 159名/33.1歳
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