情報提供元DODA

企画・管理/人事

人事担当者(未経験から人事職に携われます)

株式会社マックスパート

東京都

350万~549万

正社員 株式公開

仕事内容

人事担当者【未経験から人事職に携われます】
■概要:
人事担当者として、採用、研修、社内イベント企画・運営、制度改革など幅広い業務に携わっていただきます。

■詳細:
上記の業務を通して、ブランディング、社内活性化、経営力の安定性、向上を図っていただきます。また、当社は貸会議室フクラシアの新規店舗オープンや研修特化型ホテルの新たな取得等、ここ数年で様々な経営計画の予定があります。事業拡大に伴い、人事にかかる期待も高い中で共に成長出来る環境があります。

■キャリアパス:
採用などの幅広い業務を担当いただき、将来的には人事戦略・人事企画業務に携わることが出来ます。
共に働いていただく上長の方は、戦略/企画に携わっており、経営に近い場所での就業となります。

■特徴:
(1)同社には、グッドプロセスやチャレンジ制度など特徴的な人事制度が沢山あります。これもすべて人事が主導で考えたものです。同ポジションで入社された方も制度改革にも率先して携わっていただけます。
(2)福利厚生も充実しており、社員寮や社員旅行制度、住宅補助等生活支援やモチベーションアップする環境も充実しています。

■補足:
部門の中途社員の割合:新卒30%、中途70%。中途入社者の出身業界にはほとんど偏りはなく、幅広い御経験の方が活躍されています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
■必須条件いずれかに該当する方
・社会人経験2年以上

■歓迎条件:
人事/人材系での就業経験

■求める人物像:
既存の組織からは出てこない斬新な発想を社内に吹き込んでいく事ができ、チャレンジ精神旺盛でベンチャーマインドをお持ちの方。
給与 【年収】
350万円~500万円
【月給】
250,000円~

■賞与あり
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~20日
休日日数107日

■休日:月8日以上(基本土日休みですが、月1回程度の土曜出社があります。)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇などを107日の年間休日になるよう取得いただきます。
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■社員食堂
■社内表彰制度:年間MVP賞、ベストパートナー賞、ギネス賞、月間MVP賞、月間営業MVP賞、GOODプロセス賞
■報奨旅行:社員旅行※全社業績達成時
■チャレンジ手当:各ポジションへのチャレンジ中に支給
・マネージャー:10000円/月 ・リーダー:5000円/月
■住居手当補足:※以下の場合、住居手当の支給額変更
(1)賃貸物件にお住まいで配偶者有:家賃の30%(上限30000円/月)
(2)持ち家にお住まいの場合:月10000円の支給
勤務地 本社
東京都中央区晴海3-8-1
【上記勤務地最寄り駅】
都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001415827&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社マックスパート

事業内容 ■概要:
2000年6月設立。晴海グランドホテルとホテルコスモスクエア国際交流センター、コンファレンス・スタジオ・フクラシア東京・品川・浜松町を運営し、企業研修・宿泊特化型などのキーワードを明確にした運営を行なう事業会社(元リクルートグループ)です。年間客室稼働率は99%、利用者の約半分が企業などの宿泊研修で、企業研修という独自の強みを発揮して以来、高稼働、高収益体質を確立しています。
2012年2月から新規事業である貸し会議室「フクラシア品川・浜松町」の運営をスタート。等
所在地 東京都中央区晴海3-8-1晴海グランドホテル
代表者 片山 達哉
設立 2000年6月
資本金 40百万円
従業員数/平均年齢 102名/34歳
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