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技術職(機械・電気)/評価・実験

車両の設計開発

三菱自動車工業株式会社

愛知県

350万~899万

正社員 株式公開

仕事内容

車両の設計開発
ご経験・志向性に応じて、以下の職務をお任せしていきます。

【シャシーの開発設計】
(1)シャシー部品の設計、及び関連部品等(サスペンション、エンジンマウント、EPS、コラム)
(2)ブレーキ部品の設計及び関連部品等

【車体骨格及び部品艤装部品の開発設計】
(1)板金部品を主体とした車体骨格構成部品の設計、及び関連部品等
(2)パッケージング業務

【内装装備部品の開発設計】
・シート、シートベルトの設計、及び関連部品等

【ボデー電装品の開発設計】
・ヘッドランプ等の灯火器の設計、及び関連部品等

【ボデー外装品の開発設計】
・バンパー等の外装樹脂部品の設計、及び関連部品等

【ボデー要素部品の開発設計】
・ボデー蓋物部品の設計(ドア、フード、テールゲート)、及び関連部品等

【車両パッケージング】
・キャビンレイアウト、エンジンルームレイアウト、プラットホームレイアウト等

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
応募条件:以下のいずれかのご経験のある方 
・機械、電気製品のメカ設計経験
・生産技術業務経験
※異業界からの応募も歓迎します

歓迎条件
・制御システム開発経験
・機構開発設計の経験(油圧・電動アクチュエーター)
給与 【年収】
350万円~800万円
【月給】
203,000円~

■年収:前職での経験等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)支給予定
年収例:40歳約800万円(残業含む)
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~16日
休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、年末年始、夏季休日、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■福利厚生:住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、等
■厚生施設:独身寮(月1万円)、社宅(月2万円)、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所、等
■手当:不就業手当、割増金:時間外労働・休日労働・深夜労働、等
勤務地 名古屋(岡崎)製作所・技術センター 岡崎地区
愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
【上記勤務地最寄り駅】
名鉄本線/新安城駅
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会社情報 東証一部

三菱自動車工業株式会社

事業内容 ■概要:
・自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
・中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買 ・計量器等の販売
・損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業 ・金融業 ・前各号に付帯関連する事業
所在地 東京都港区芝5-33-8
代表者 益子 修
設立 1970年4月
資本金 165,701百万円
従業員数/平均年齢 13,043名/40.5歳
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