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販売・サービス職/店舗・販売

店長・幹部候補

株式会社ネオ・エモーション

東京都 神奈川県

300万~449万

正社員 株式公開

仕事内容

店長・幹部候補
■概要:和食ダイニング業態の店長候補、将来の幹部候補として以下の業務をご担当いただきます。
(1)スタッフの採用・教育
(2)スタッフの労務管理
(3)エリアマーケティング
(4)販売戦略の企画立案/イベント等の企画を料理長と打ち合わせ。
(5)売上収支管理など店舗運営全般

■店舗の組織構成:
社員3~4名、アルバイト20~30名にて構成されています。運営上の決定権は店長に委譲されています。上司である事業部長や現場の料理長と連携をとりながら運営を行っていきます。

■入社後の研修:OJTを通して業務の流れを身に付けていただきます。研修期間中に、1人で店舗を運営するためのノウハウから売れる店づくりの方法まで、余すところなく伝授しますので、飲食業界未経験でも無理せず、必要な業務知識を習得することができます。

■キャリアステップ:入社 ⇒ 研修社員 ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ 複数店舗を担当するエリアマネージャー(AM)、本部スタッフを目指します。

■社風:
各店でオリジナルの企画を考えて、店長会議など、全店に広げることが可能です。
社長様は親会社の水産会社の一代で作り上げた方で、取引先のみならず、人とのつながりというものを大切にされる方です。

■ネオエモーション様の強み:
親会社が水産会社ということもあり、商品の鮮度はもちろんのこと、競合他社には無い品揃えや価格戦略を行うことができます。

応募要項

職種 販売・サービス職
求めるスキル 学歴不問
【必要業務経験】
■必須条件:正社員での飲食業界経験者(幹部候補のため、即戦力となる方)

■歓迎条件:
ファミリーレストラン、コンビニ、居酒屋など業態を問わず小売・外食業界での勤務経験者歓迎

【必要な資格】
◆任意
・普通自動車免許(第一種)
給与 【年収】
300万円~420万円
【月給】
180,000円~

※上記年収の他に業績連動賞与(1ヶ月)支給あり
■昇給:年1回
■賞与:年1回
■モデル年収:380万円(25歳/入社2年目)、420万円(30歳/入社3年目)
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~20日
休日日数106日

休日取得は月平均6~8日です。
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

慶弔見舞金
勤務地 株式会社ネオ・エモーション
横浜市神奈川区鶴屋町2-12-8

東京、神奈川、沖縄同社各店舗
各店とも、駅から徒歩圏内、もしくは駅ビル内にございます。
【上記勤務地最寄り駅】
JR線/横浜駅
情報提供元

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http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001414635&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社ネオ・エモーション

事業内容 同社は、平成8年に株式会社コーヨー通商として東京都中央区築地にて設立。平成14年に株式会社ネオ・エモーションへ社名変更しました。回転寿司と和食ダイニングレストランを中心に、飲食店の経営を行っています。食材は、グループ会社の三浦三崎港のマグロ問屋「三崎恵水産」のネットワークを活かし、鮮度の高い素材本来の味を楽しめる料理提供しています。また、家庭向けの冷凍マグロの販売も行っています
所在地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-1シァル鶴屋町第二ビル3F
代表者 石橋 幸男
設立 1996年4月
資本金 44百万円
従業員数/平均年齢 259名/35歳
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