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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/社内情報システム(社内SE)

(静岡県裾野市)原価計算システムの開発保守業務 面接交通費補助有/新幹線・高速道路通勤制度有

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

静岡県

350万~699万

正社員 株式公開

仕事内容

【静岡県裾野市】原価計算システムの開発保守業務~面接交通費補助有/新幹線・高速道路通勤制度有~
~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~

■職務内容:
自社製品の原価計算システムの設計・開発・保守業務を担当します。具体的には、本社の原価部門として、社内製品の原価、販売価格見積り計算システム、原価管理システムの構築と既存システムの保守を行います。
矢崎部品及び海外生産事業所の生産品(主にワイヤーハーネス)の原価計算の支援、原価計算システムのベータベース管理やオペレーション教育、グループ間取引価格の見積り基準の策定などを行います。

■魅力:
(1)同社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けております。

(2)未上場だからこそ出来る充実の研修制度:
新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されております。未上場企業だからこそ、利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に多くの資本を振り分けることが出来ます。その根本には、同社が貫く家族主義(「社員は家族」、「人材あっての会社」)という考え方があります。

(3)豊富な福利厚生制度:
食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績も有)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」と呼ばれる社員の生活区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備に徹底して拘っています。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:製造業で、下記のいずれかの経験がある方
・業務アプリケーションシステム構築経験
・データベース分析と活用経験
・原価管理業務経験(原価構成要素ごとの比較分析能力※異常値を見極められる力)
・工場経理業務経験(財務会計ベースの原価管理能力)
・製造業本社部門における原価経理管理業務経験
・製造工程管理経験(工程設備管理、能率管理、材料管理)

■歓迎条件:
・製造業の業務システム構築経験
給与 【年収】
350万円~650万円
【月給】
181,000円~

※上記月給は、高専卒初任給です。
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

夏季休暇、年始年末、ゴールデンウィーク、バックアップホリデー(有給休暇積立)、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■制度:財形貯蓄、社員持株会、企業年金基金
■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所など
■寮・住宅補足:独身寮…原則基本給の2%負担(32歳まで)、社宅…原則基本給の5%負担
■社食
■サマーキャンプ
■Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)
勤務地 Y-CITY ワールドヘッドクォーターズ
静岡県裾野市御宿1500
【上記勤務地最寄り駅】
JR御殿場線/岩波駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001415693&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

事業内容 ■概要:
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップシェアを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・170法人・476拠点・従業員27万9800名で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスのシェアを誇ります。
所在地 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル17F
代表者 矢﨑 信二
設立 1941年10月
資本金 3,191百万円
従業員数/平均年齢 21,500名/39歳
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