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技術職(機械・電気)/電気設計・シーケンス制御

(静岡県浜松市)システム設計・開発(環境システム部門)面接交通費補助有/新幹線・高速道路通勤制度有

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

静岡県

350万~699万

正社員 株式公開

仕事内容

【静岡県浜松市】システム設計・開発(環境システム部門)~面接交通費補助有/新幹線・高速道路通勤制度有
~自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実~

■業務概要:
グループ会社「矢崎エナジーシステム株式会社」の環境システム部門で、国内及びアジア、ヨーロッパでの熱エネルギーシステム制御を設計するエンジニアを担当します。

■業務詳細:
国内のみならずアジア・ヨーロッパの熱エネルギーシステムの制御や電気制御を行うスペシャリストを募集します。具体的には各システムで必要となる制御盤の設計やプログラミングの業務になります。
※海外プロジェクトの場合、現地スタッフ、顧客等とのコミュニケーションに英語力が必要です。

■「矢崎エナジーシステム株式会社」の特徴:
矢崎エナジーシステムは、電力用電線・一般電線・通信用電線、ガスメーターに代表されるガス機器、空調や太陽熱といった環境システム機器、そしてタクシーメーターなどの計装機器を事業の柱とし、矢崎グループの生活環境機器の開発・製造・販売を一貫した体制で行い、顧客のニーズに即した製品・サービスを提供しています。

■魅力:
(1)同社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けております。

(2)未上場だからこそ出来る充実の研修制度:
新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されております。

(3)豊富な福利厚生制度:
食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績も有)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」と呼ばれる社員の生活区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備に徹底して拘っています。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
・電気、機械、システム制御ソフトいずれかの知識(マイコンのプログラミング、PLCのプログラミングなど)
・制御盤、動力盤の設計スキル
・英語力(海外プロジェクトの場合、現地スタッフ、顧客等とのコミュニケーションをとるため)

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)

◆任意
・英語(上級レベル)
給与 【年収】
350万円~650万円
【月給】
188,000円~

※上記月給は、高専卒初任給です。大卒初任給は20万9500円以上になります。
※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

夏季休暇、年始年末、ゴールデンウィーク、バックアップホリデー(有給休暇積立)、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■制度:財形貯蓄、社員持株会、企業年金基金
■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所など
■寮・住宅補足:独身寮…原則基本給の2%負担(32歳まで)、社宅…原則基本給の5%負担
■社食
■サマーキャンプ
■Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)
勤務地 矢崎エナジーシステム(浜松工場)
静岡県浜松市南区東町740 

テクノ矢崎内事務所
静岡県浜松市東区子安町1370
【上記勤務地最寄り駅】
JR線/浜松駅
JR線/浜松駅
情報提供元

DODA

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会社情報

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

事業内容 ■概要:
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップシェアを誇る独立系メーカーで日本を含む45カ国・170法人・476拠点・従業員27万9800名で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップのシェアを誇ります。
所在地 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル17F
代表者 矢﨑 信二
設立 1941年10月
資本金 3,191百万円
従業員数/平均年齢 21,500名/39歳
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