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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/建築設計・積算

設計担当 管理職

三光ソフラン株式会社

埼玉県

650万~899万

正社員 株式公開

仕事内容

設計担当※管理職※
■業務概要:
管理職として、首都圏の集合住宅、建売一戸建て住宅、注文住宅の設計を担当いただきます。

■業務詳細:
主に下記業務を担当いただきます
・基本設計
・業者管理、工程管理、設計管理
・各種申請業務
・マネジメント
※実施設計は外注しています。

■組織について:
部長以下3名が従事しています(50代、40代、20代)

■就業環境:
・自由度が高く、社員一人一人に裁量権を与える風土が根付いており、定着率が高く、現在も勤続20年以上の多くのベテラン社員が活躍しています。
・案件は1都3県がメインとなるため、転勤は発生しません。

■三光ソフラングループについて:
三光ソフラングループ各社は、様々な面(土地のオーナーが持つ資産を効率的に運営するための支援や将来の相続、税務対策など)でオーナーの悩みや不安を解消し、貴重な財産を守る幅広い事業を展開しています。その中で同社は不動産事業の中核の役割を担っており、傘下グループの発展にとって中途採用は非常に重要な位置づけとなります。経験や知見を活かし、同社の新たな未来をともに創っていける方を求めています。

■特徴、魅力:
同社では「老人ホーム」や「介護施設」等社会貢献度の高い物件を建てることで地域に貢献しており、現在全国に122ヶ所の介護施設が建っています。

応募要項

職種 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:下記いずれも満たす方
設計経験
マネジメント経験

■歓迎条件:
木造および鉄骨の設計経験
給与 【年収】
650万円~800万円
【月給】
350,000円~500,000円

※規定に基づき支給します。
■月給制:250,000円~450,000円
■昇給:年1回
■決算賞与:年1回(業績により支給)
賞与:
福利厚生 休日日数110日

■週休2日制(原則水曜、他1日)
■夏季休暇(7~9月の間に4日間)、年末年始(7日)、慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

■住宅購入時の割引制度
■食事手当(3千5百円)
■社員旅行(2年に1回)…過去はハワイ、ラスベガス、オーストラリアから希望地を選択(4泊6日で希望地ごとにチームで分れて旅行)。候補地も社内投票によって決定。
勤務地 本社
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246
【上記勤務地最寄り駅】
JR線/大宮駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001413858&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

三光ソフラン株式会社

事業内容 ■事業概要:
土地の有効活用に関するトータルコンサルティング及び不動産・建設事業をコアビジネスとして、「土地の有効活用による豊かな暮らしの実現」という社業を通じて、社会発展の貢献を目指します。また、地元埼玉県を中心に37年間に渡り、安心と信頼の実績を築き上げてきた当社は、地域と社会と共に成長し埼玉の建設不動産業界のリーディングカンパニーであり続けたいと考えています。
所在地 埼玉県さいたま市大宮区大成町1-246
代表者 小林 光司
設立 2008年1月
資本金 50百万円
従業員数/平均年齢 60名/35歳
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