情報提供元DODA

クリエイター・クリエイティブ職/Web・モバイル

UXデザイナー/インフォメーションアーキテクト 東証マザーズ上場/9割の顧客が大手企業

ネットイヤーグループ株式会社

東京都

450万~799万

正社員 株式公開

仕事内容

UXデザイナー/インフォメーションアーキテクト【東証マザーズ上場/9割の顧客が大手企業】
■職務内容:
(1)データと結びつけてUX/UIを提案・設計・検証
・UXを導き出すためのリサーチや分析
・ターゲットとなるユーザーの定義
・目的を達成するためのUXシナリオ策定
・最適なUXを生み出すための要件や、UX上の目的を達成するためのKPI導出
・UX要件を満たすための施策プランニング
・UI設計タスク、課題や仮説・アイディア発見のための調査・評価タスク、施策や設計のアイディアを試すための評価・検証タスクを主体的に実行
(2)その他:
・情報をわかりやすく伝えるためのインフォグラフィックス設計
・メールマーケティングオーメーションの具現化のためのUX設計 等

■同社の特徴:
「顧客の9割が大手企業」…スターバックス コーヒー ジャパン株式会社、キッコーマン株式会社、KDDI株式会社等、顧客の9割が大手企業、ほぼ100%代理店を通さず直接取り引きしています。
「幅広いソリューション」…同社のゴールは、「顧客の課題解決」。消費者ニーズの多様化や、ビジネスとインターネットが密接になっている中、サイト制作に留まらないデジタル領域のおける幅広い提案が可能。
「長期的PDC」…取引先は長期的な取引をしているクライアントが多く、様々なクライアントとの継続的なお付き合いで、PDCAサイクルの運用に関する知見が溜まります。

■就業環境:
(1)自由な働き方:専門業務型裁量労働制で、コアタイムも定められていないため、自身の裁量次第で短時間就業する事も可能。もちろん成果は求められますが、業界柄、非常に激務となる会社が多い中、その状況に懸念し様々な施策を実施し改善を図っています。さらに、フリーアドレス制で、喫茶店でも海外でもどこでも仕事ができます。
(2)ワークスタイル選択制度:ライフステージに合わせたワークライフバランスを考えて勤務を60%、80%、100%できる制度、女性社員の10%が活用。
(3)女性が働きやすい環境:産休・育休の活用実績多数で(女性社員の10%が取得)、ほとんどの社員が復職。
(4)ポスティング制度:年に1回、入社1年以上の全グループ社員を対象に希望部署に応募できる制度。

応募要項

職種 クリエイター・クリエイティブ職
求めるスキル 学歴不問
◆必須条件:
・UXデザインの基礎理解
・企業サイトにおける情報設計経験
・デジタルマーケティングの基礎理解
・ドキュメンテーションスキル

◆歓迎条件:
・ユーザー定義やUXシナリオ策定などの概念的なレイヤーでのUXデザインに関するスキル
・定量的に仮説を検証でき、データを読み解き改善策を導き出せるスキル
・各種ユーザー調査や評価に関する経験
・大規模サイトにおけるサイト設計経験
・様々なデバイスの特性や技術的限界、実現可能な技法などへの理解
・ディレクションスキル
給与 【年俸】
450万円~700万円

■経験、能力等を考慮し決定
■賞与:年2回
■給与改定:年2回
賞与:
福利厚生 有給休暇14日~20日
休日日数121日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■従業員持株会、ワークスタイル選択制度(出産、育児、介護等の事情による勤務時間変更可能)、慶弔金、社内親睦会(隔週)
■服装:私服
勤務地 本社
東京都中央区銀座2-15-2
【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ有楽町線/新富町駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001415657&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 マザーズ

ネットイヤーグループ株式会社

事業内容 ネットイヤーグループは、これからのデジタル時代に求められるWebセントリックマーケティングを提唱し、新しいビジネスモデルの開発をミッションとしています。大企業に対し、顧客の事業成長を支援するために、インターネット技術を中核にしたデジタルメディア戦略を推進しています。そして、事業計画やマーケティング戦略の策定をはじめ、PC、モバイル等各種Webサイトの設計、構築、運用、プロモーション、ソーシャルメディア開発、新サービスのプロトタイピング、カスタマーサポートまで総合的に支援できる点が特徴です。
所在地 東京都中央区銀座2-15-2東急銀座二丁目ビル
代表者 石黒 不二代
設立 1999年7月
資本金 544百万円
従業員数/平均年齢 309名/32歳
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