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企画・管理/人事

海外事業部 人事戦略担当

株式会社ネオキャリア

東京都

400万~799万

正社員 株式公開

仕事内容

海外事業部 人事戦略担当
■業務内容:
海外事業部に関わる人事関連全般(採用、勤怠、給与、人事、労務、教育、研修、流動等)を行います。現在16拠点、300人以上のメンバーが働いているネオキャリアグループの海外事業。Reeracoenのブランドで東南アジアを中心に人材紹介ビジネス、メディアと様々なビジネスを展開していますが、ここにおける人事関連業務を担当します。

■この事業の今後のビジョン:
ネオキャリアグループは、2020年までに10ヶ国31拠点の進出を予定しています。2020年までの残り4年間で世界各国の様々な人材を募り、グローバルカンパニーにすべく、国内国外問わず人材業界内でネオキャリアブランドを確立し、「2030年アジアを代表するサービスカンパニーの創出」というビジョンを実現させていきます。そして、海外展開にも力を入れ、人材サービスを中心に、今後それぞれの国や採用する人材のスキル・経験によって新しい事業展開も視野に入れています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語力
・コミュニケーション能力
・海外事業に携わった経験、もしくは人事関連業務の経験

■歓迎条件:
・中国語力
・人事関連の経験(海外人事の経験尚可)

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)

◆任意
・中国語(北京語)(中級レベル)
・中国語(広東語)(中級レベル)
給与 【年俸】
400万円~700万円

※給与詳細は、前職・経験・能力考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)
■昇格:随時
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーや子供の誕生日など)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金、社員旅行、表彰制度、育児休業
■新規事業提案制度(ねおつく)
■ネオキャリアライブラリー、スポーツサークル
■事業ステータス制度(ステータス昇格ごとに褒章旅行、例…台湾など)
■定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
■海外旅行者保険加入
■タイでの社会保険・所得税は会社負担、タイの渡航費用・VISA費用支給
勤務地 本社
東京都新宿区西新宿1-22-2
【上記勤務地最寄り駅】
JR、地下鉄各線/新宿駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001415452&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社ネオキャリア

事業内容 企業の成長に欠かせない、人材×IT×グローバルの3軸で事業展開をしています。人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長をサポートしてきました。人材サービスを基盤に、現在ではIT支援のグループ会社「アクサス株式会社」を設立し、ITにおけるクライアントの課題解決を行っています。その他グループ会社にて、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発なども行っています。
所在地 東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F
代表者 西澤 亮一
設立 2000年11月
資本金 84百万円
従業員数/平均年齢 791名/29.1歳
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