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専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)/ビジネスコンサルタント

人材開発コンサルタント リーダー候補

リ・カレント株式会社

東京都

400万~799万

正社員 株式公開

仕事内容

人材開発コンサルタント ※リーダー候補※
■業務概要:
研修講師兼コンサルタントとして、クライアントに最適な企業内研修プランの提案を行います。

■業務詳細:
(1)企業の人事部・教育研修担当部署や経営層に対し、リレーションを構築しながらクライアントのニーズをヒアリングします。
(2)ヒアリングした内容に沿って、企画管理部門と話し合いながら、最適な企業内研修プランの提案を行います。
(3)ご自身の得意な分野について、講師として研修をご担当頂きます。

■業務の特徴:
(1)PULL型でのクライアント開拓となります。同社主催の人事向けイベントを開催し、そこに参加された見込みのある企業を開拓するか、外部で開催される大型のイベントに参加し、顧客を開拓します。
(2)各クライアント企業ごとに独自の研修プログラムを作成します。講師が専門として扱うプログラムをメインとするか、もしくは同社が持つプログラムをメインとして作成します。クライアントの求める研修プログラムを作成するために、必要であれば新たな講師の開拓等もご担当頂きます。
(3)各営業担当の担当クライアントは10~30社となります。クライアント開拓から研修内容の設計、実際の運用まで一貫してご担当いただくことが可能であり、クライアントの求める最高の形での提案が可能になっています。

■同社の魅力:
(1)自由度の高い提案が可能:同社は200人以上の講師陣、各クライアント毎にオリジナルの研修プログラムを企画しており、クライアントの求めるものをゼロから構築することが可能です。
(2)クライアント・講師共に高い満足度:リピート率は社数ベースで92%、案件ベースでは140%とクライアントから高い評価を得ています。また、同社のプログラムに合わせた研修内容を強要しないことから、講師からの満足度も非常に高いです。
(3)少数精鋭の組織:ミッションやビジョンをはじめ、ルールや仕組みづくりにいたるまで、全てを社員全員で議論をしながら進めており、非常に風通しがよいです。

応募要項

職種 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:以下いずれか必須
・人材開発業界での経験をお持ちの方
・コンサルティング業界・人材業界での提案営業経験をお持ちの方
・企画書制作(PowerPoint)のスキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
・ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方

■求める人物像:
・失敗を恐れずに挑戦できる方
・失敗を前向きに捉えられる方
・周囲を巻き込んで仕事ができる方
給与 【年収】
400万円~700万円
【月給】
300,000円~

■経験・能力を考慮の上、応相談
■賞与は成果貢献度により支給
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~40日
休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日:研修、セミナーの運営がある場合を除く)
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前休暇・育児休暇・介護休暇 など
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■月1回の全社懇親会代金支給
■自己啓発費用(社外研修参加費用・書籍代等)
■インセンティブ支給
■海外社員研修旅行  等
勤務地 本社
東京都新宿区新宿2-1-9
【上記勤務地最寄り駅】
丸の内線/新宿御苑前駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001415572&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

リ・カレント株式会社

事業内容 企業内研修を提案、企画、制作、運用しています。
所在地 東京都新宿区新宿2-1-9ステラ新宿6F
代表者 石橋 真
設立 2007年12月
資本金 10百万円
従業員数/平均年齢 20名/33歳
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