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クリエイター・クリエイティブ職

【Railsエンジニア】HR系領域の新規事業で急成長を実現するRailsエンジニア【マザーズ上場】

株式会社 じげん

東京都

400万~

正社員 株式公開

仕事内容

ご経験や志向性を踏まえ、弊社内に複数存在する1つ~複数のメディア・他事業の企画・開発を担当してもらいたいと考えています。

【お任せを想定する事業部】
・求人事業部

アルバイトEXや転職EXなど、じげんを代表するHR系メディアを複数束ねる事業部です。30名前後の規模で、うち在籍エンジニアは7名程度、各種事業課題に応じてプロジェクトを組成し、2-4名程度の規模で事業のグロースハックに取り組んでいます。現在は特にHR領域における新規事業開発を推進していただきたいと考えています。詳細については是非、直接お話ししましょう。

【開発体制について】
基本的に全て自社開発を行っています。事業の企画~開発、実装までを全て自社で担当しており、多種多様な事業を少人数で開発しているため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行しながら、タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りつつ、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れにかかわります。様々な業務を通してマルチに活躍できる人にステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。

また、ベトナムに弊社子会社ZIGExN VeNturaがあり、弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っています。VeNturaとの交流は活発に行われており、定期的にベトナムよりエンジニアが来日して日本の開発を学びながら数か月滞在したり、日本のエンジニアが数名ベトナムに赴任し、現地のエンジニア教育体制の構築などが行われています。

【主に使用している技術】
・Ruby on Rails
・Apache Solr
・AmazonML
・hubot
・chef
・fluentd
・GoogleBigQuery

【推進しているプロジェクトの一例】
・コンバージョンの良い案件を上位表示する順位ロジック開発
・積極的なサイトリニューアル
・案件データベースのパフォーマンス改善
・BigQueryを利用したメール配信の最適化
・nodejsを利用した現在の視聴者数をカウントする機能の開発
 等

応募要項

職種 クリエイター・クリエイティブ職
求めるスキル 【求められるスキル・業務経験】
・オープン系言語でのWebアプリケーションの開発・運用経験
(できればRuby/Ruby on Rails経験)

【こんな方は歓迎します】
・若手エンジニアの育成・教育経験
・マネジメント経験、プロジェクト管理
・オフショア開発のディレクション経験
・1つのサービスについてサーバーからDBまで構築できるスキル
・大規模なWebアプリケーションの構築・運用経験
・データベースの構築・運用経験
・モバイルサイト構築・運用経験
・ネットワーク構築・運用経験
給与 上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)
福利厚生 【勤務時間】10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です(3か月毎に変更可)。
【保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【諸手当】交通費全額支給
【福利厚生】慶弔金、社員旅行、委員会制度(社内制度運営や企画等)、社内通貨GAT(毎月1000円分を受け取り、社内のお世話になった人に対して、感謝と併せて1000円分の通貨を渡す制度)、誕生日のお祝い(会社が10000円分を支給し、チームメンバーがプレゼントを選定)、お菓子(オフィス内にお菓子を補充しています)、昼寝制度N-minutes(1日20分間昼寝可)、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、コミュニケーション支援(現状Q2回程度、5000円分の飲み会費用支援)、社内クラブ活動、書籍購入補助、勉強会出席支援等、多数
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。
完全週休2日制(土・日) 、祝日
夏期休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
P-Day(時間有給制度:有給を時間単位に分割して取得可能)
勤務地 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア5F
【勤務時間】10:00~19:00、9:00~18:00、8:00~17:00の3種類から選択可能です(3か月毎に変更可)。
【保険】社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【諸手当】交通費全額支給
【福利厚生】慶弔金、社員旅行、委員会制度(社内制度運営や企画等)、社内通貨GAT(毎月1000円分を受け取り、社内のお世話になった人に対して、感謝と併せて1000円分の通貨を渡す制度)、誕生日のお祝い(会社が10000円分を支給し、チームメンバーがプレゼントを選定)、お菓子(オフィス内にお菓子を補充しています)、昼寝制度N-minutes(1日20分間昼寝可)、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション加入、コミュニケーション支援(現状Q2回程度、5000円分の飲み会費用支援)、社内クラブ活動、書籍購入補助、勉強会出席支援等、多数
※福利厚生等の社内制度も従業員が主体となって企画立案しています。
選考フロー ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。
【STEP1】green応募フォームによる書類選考

【STEP3】職種リーダーとの面接

【STEP4】事業責任者との面接

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますのでご相談ください。
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/43420

会社情報 東証マザーズ

株式会社 じげん

事業内容 ライフメディアプラットフォーム事業
所在地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア5F
※2017年1月よりオフィス移転予定。移転先:東京都港区虎ノ門3-4-8(最寄駅:神谷町・虎ノ門)
代表者 代表取締役社長 平尾 丈
設立 2006年06月
資本金 12億39万円(資本剰余金含む)
従業員数/平均年齢 112人/29.0歳
取引先 Google Inc.
ヤフー株式会社
株式会社リクルートホールディングス
株式会社インテリジェンス
株式会社マイナビ
エン・ジャパン株式会社
株式会社キャリアデザインセンター
SBヒューマンキャピタル株式会社
株式会社リブセンス
株式会社インディバル
株式会社アイル
株式会社アイデム
株式会社クイック
株式会社アパマンショップネットワーク
株式会社ウェブクルー
株式会社ハート引越センター
一般社団法人日本自動車流通研究所
株式会社ファブリカコミュニケーションズ
株式会社日本旅行
株式会社ジェイティービー
トップツアー株式会社
楽天株式会社
株式会社オーネット
株式会社結婚情報センター
全研本社株式会社
株式会社プロトメディカルケア
株式会社メディカルリソース
株式会社インターワークス
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