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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/業務系アプリケーションエンジニア・プログラマ

【プロジェクトマネージャー】要件定義、設計など、上流工程からプロジェクト開発全体にかかわれます!!

株式会社 テンダ

東京都

500万~700万

正社員

仕事内容

【業務内容】
■下記のようなサービスの設計・開発・運用・保守
・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたスマートフォン向けWebサイト
・LAMP環境でのWebシステム(BtoC、BtoBtoC)
・Android、objective-Cでのネイティブアプリ開発(OCR、音声認識、ビーコン)

【業務内容】
【WEB業務システム開発系】
・行政向けシステム開発(要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)
・健康管理システム開発案件 (要件定義、設計、開発、テスト、保守)
・データ管理システムの新規構築案件 (要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)
・業務支援システムの新規構築 (要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)
・顧客管理システムの新規構築 (要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)
・ラーニングマネジメントシステム(LMS)のリプレイス案件 (要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)
・帳票などの合議承認システムの新規開発 (要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)

【WEBシステム開発系】
・金融向けWEBサイト開発(要件定義、設計、開発、テスト)
・エンタメ系情報配信サイトのリプレイス案件 (要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)
・情報配信サイトの新規構築 (設計、インフラ、開発、テスト、保守)
・学生向け情報配信サイトの新規構築 (要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)
・シュミレーションシステム案件(要件定義、設計、開発、テスト)
・ECモールシステムの開発案件(要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)
・電子書籍サイトの新規構築案件 (要件定義、設計、開発、テスト、保守)

【アプリ開発系】
・金融向けアプリ開発(設計、開発、テスト)
・画像解析アプリの開発案件(OCR対応) (要件定義、設計、開発、テスト)
・音楽再生ソフトアプリの開発案件 (要件定義、設計、開発、テスト)
・健康管理アプリの開発案件(スマホと他機器連動)
 (要件定義、設計、インフラ、開発、テスト、保守)

【コンサルティング系】
・大手公共利用機関のシステム施設入退館管理システム(要件定義)
・大手公共利用機関の点検簿電子化案件(要件定義)

【業務の流れ】
▼企画、またはお客様からのご相談に基づくご提案
▼要件定義・プロジェクト計画
▼基本設計・詳細設計
▼開発、テスト仕様・動作検証
▼市場リリース、またはお客様へご納品
▼運用・保守

【この仕事で得られるもの】
・案件の上流(RFP作成、要件定義)部分からの経験が可能です。
・最先端の技術・流行に携わる事で、時代の技術革新のスピードに乗るができ、自分の貢献・成長が会社の資産として残り、やりがいを実感できます。
・プロジェクトリーダー職や、技術エキスパート職など、求めるキャリアに応じて専門性を追求できます。

【働きやすさを意識した待遇・福利厚生】
■資格取得支援制度
資格取得に必要な書籍購入代や受験料などの費用を全額負担。
現在、エンジニアのほとんどがこの制度を利用してキャリアパスに沿った資格を取得しています。

■長期休暇について
プロジェクト管理・進捗状況に応じて、夏季・年末年始休暇と有給休暇を合わせ、約2週間の長期休暇も取得可能です。

■有給休暇について
正社員は入社1ヶ月毎に有給休暇を1日追加。入社半年後に残りの4日を付与しています。(初年度10日間)

■育児休暇について
育児休暇制度を用意し、長期的に働ける環境を用意。
制度を活用し、出産から5年後に職場復帰をしたメンバーもいます。

【その他】
【キャリアパス】
平均年齢は37歳、リーダー層は20代後半~30代後半、マネージャー30代半ばが多数在席。
目標設定制度で年齢に関係なく評価をするためスピーディーなキャリアアップを図ることが可能です。
新しいことに積極的にチャレンジし、自ら部門を引っ張ってくれるような活躍を期待しています。

【仕事の成果にしっかり報いる評価制度】
当グループの魅力は、仕事の成果にしっかり報いる評価制度があることです。
例えば、給与面では年2回、目標の達成度に応じて給与の改定を実施しています。
このため、全くの未経験から入社しても、入社後の努力次第でキャリアアップ、昇給は十分可能です。
何よりも「チャレンジする気持ち」を応援します。

【ワークライフバランス】
産休育休後に復帰した女性もおり、5歳のお子様を育てながら開発リーダーを担当している女性も。
受託開発から自社製品開発への異動など仕事とプライベート双方向上できる環境です。
女性のライフステージに合わせたキャリアプランも充実しています。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須スキル・経験】
・LAMP開発経験(2~4年)、Java開発経験(2~4年)
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーとしての経験あり

【歓迎するスキル・経験】
・プリセールスの経験あり(新規顧客への営業サポート)
・円滑にプロジェクトを進められる折衝・交渉・説得能力をお持ちの方
給与 年収:500万~700万
※経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定致します。

■試用期間:6ヶ月(給与は本採用時と同額)
■給与改定年1回
■賞与:年2回(6月、12月)+業績賞与(6月)

【モデル年収】
■33歳(入社 7 年目): 700万円  PM:月給50万円+賞与
■30歳(入社 5 年目): 512万円  PL:月給32万円+賞与
■27歳(入社 3 年目): 480万円  SE:月給30万円+賞与
福利厚生 【諸手当】
■通勤交通費(上限5万円まで)
■残業手当
■家族手当
■管理職手当
■出産祝金
■結婚祝金

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■保養所:静岡県川奈
■資格取得支援制度:受験費用全額会社負担、資格取得報奨金、e-learning等
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期・年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■年間休日125日
勤務地 【池袋本社】東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
【池袋本社】各線「池袋」駅メトロポリタン改札口より直結
選考フロー 書類選考
  ↓
一次面接
  ↓
  内定
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
(入社日は相談に応じます。)
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/20573?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

企業情報

株式会社 テンダ

事業内容 ビジネスプロダクト事業
Webソリューション事業
クリエイティブ事業
オンラインゲーム事業

【主な製品】
■TEんTO:『TEんTO』は、自社開発のプロダクトをクラウドに集約したインテグレーションサービス
■Dojo: 革新的マニュアル&シミュレーションコンテンツ作成ツール
■Respoinsive Krei: テンプレートを選ぶだけで、任意のサイト構築と運用が可能なCMS
■Crawl Krei: ビジネスに役立つ情報・データなどをWEBサイトより定期的・自動的に収集


【グループ会社】
ユニファイジャパン株式会社
アイデアビューロ―株式会社
大連天達科技有限公司
所在地 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号 メトロポリタンプラザビル15階
代表者 代表取締役会長 小林 謙
設立 1995年06月
資本金 1億円
従業員数 224人
平均年齢 36.7歳
取引先 NTT東日本
第一三共
トヨタ自動車
パナソニック
日立製作所
富士通
みずほ銀行
三井物産
三菱東京UFJ銀行
OriconME!
シーエー・モバイル
KDDI
SoftBank
NTTドコモ