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技術職(機械・電気)/製品企画・プロジェクトマネージャー

次世代トランスデューサ研究開発(マイク・ヘッドホン・スピーカ)

ソニー 株式会社

東京都

500万~999万

正社員 株式公開

仕事内容

次世代トランスデューサ研究開発(マイク・ヘッドホン・スピーカ)
■職務内容:
次世代のアクティブヘッドホン(NC, BT, USB, …) やWearable機器において、「サウンドにおける新しいユーザ体験」をもたらす音響信号処理/電気/メカなどの統合開発を行っています。

■募集背景:
今後のHomeやWearableの発展に期待し、“新しい没入型のオーディオ再生” をもたらすオーディオ圧縮、レンダリング技術の開発を進めています。この中で、これまでのオーディオ圧縮技術やレンダリング技術などに関する知識と経験を生かしつつ、新しい没入型のオーディオ再生にチャレンジしてくれる人を探しています。

■同社の強み:
同社では、SONY設立者である井深大の「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」という言葉が今もなお生きています。様々な分野のエンジニアがチームワークで刺激し合える最高の環境を作り、そこから生まれるエンジニアの想いを企画にダイレクトに反映させ、そしてソニーでなければ作ることができない製品、持つ喜びを感じる製品をつくります。「他社のシェアを奪うよりも、自ら市場を創造する」というビジョンこそが、ソニーの強みといえます。

■魅力的な開発環境:
ソニーはエンジニアとしてやりがいのある、チャレンジングな環境であり、人を育てようという気持ちも周りから感じられる職場です。同社に集まる各分野のプロたちが、皆でつくり上げていくという意志を持ち、お互いに頼る部分を把握。皆の努力を間近に見ながら、モノづくりにとってのチームワークやチームプレーを発揮するのが同社の開発スタイルです。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:
ヘッドホン・イヤホン・スピーカ等の音響メカ開発/設計経験

■歓迎条件:
上記に加え、シミュレーション・電気回路・システム・信号処理のいずれかの知識と経験者

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)
給与 【年収】
500万円~900万円
【月給】
213,000円~

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)

年末年始休暇、会社休日(年間126日/2015年)、年次有給休暇(初年度17日、最大24日)年次有給休暇の取得 平均18.8日(2014年度)
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会など。
自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職などがあります。
勤務地 ソニーシティ大崎
東京都品川区大崎2‐10‐1
【上記勤務地最寄り駅】
JR線/大崎駅
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http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001409098&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証一部

ソニー 株式会社

事業内容 (1)コンスーマープロダクツ&サービス…テレビ(液晶テレビ)、デジタルイメージング(レンズ交換式一眼カメラ、コンパクトデジタルカメラ、ビデオカメラ)、オーディオ・ビデオ(ブルーレイディスクプレーヤー/レコーダー、DVDプレーヤー、家庭用オーディオ、メモリ内蔵型携帯オーディオ)
(2)プロフェッショナル・デバイス&ソリューション…半導体(イメージセンサー、その他の半導体)、コンポーネント(電池、オーディオ/ビデオ/データ記録メディア、データ記録システム)、プロフェッショナル・ソリューション(放送用・業務用機器)、メディカル(メディカル関連機器)
所在地 東京都港区港南1-7-1
代表者 平井 一夫
設立 1946年5月
資本金 707,603百万円
従業員数/平均年齢 131,700名/42.5歳
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