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営業職/その他営業職

提案営業(新規開拓) クライアントと一緒にビジネスの未来をデジタルで創っていく仲間を募集

ネットイヤーグループ株式会社

東京都

350万~649万

正社員 株式公開

仕事内容

提案営業(新規開拓)~クライアントと一緒にビジネスの未来をデジタルで創っていく仲間を募集~
■職務内容:
・同社のサービス価値と目指す姿から、セールスモデルを考えていただき、セールスを行っていただきます。
・新規リードや休眠リードに対するプリセールスから提案機会の創出、提案後のフォローやその後の関係性維持及び拡大までをミッションとします。

■営業スタイル:
・新規:既存=8:2
・アウトバウンド:インバウンド=3:7
※アウトバウンドの場合は、セミナー等を通じて関係構築から開拓していただくような営業スタイルです。
・営業1名あたりの担当数…平均10~20社
※1社で複数部署に対して営業活動をする場合もあります。
・対面するクライアント…マーケティング・広報・IR・人事・経営企画・社長など、職種やレイヤーは様々です。

■同社の特徴:
「顧客の9割が大手企業」…スターバックス コーヒー ジャパン株式会社、キッコーマン株式会社、KDDI株式会社等、顧客の9割が大手企業、ほぼ100%代理店を通さず直接取り引きしています。
「幅広いソリューション」…同社のゴールは、「顧客の課題解決」。消費者ニーズの多様化や、ビジネスとインターネットが密接になっている中、サイト制作に留まらないデジタル領域のおける幅広いソリューションのプランニング経験を積むことが可能です。
「長期的PDC」…取引先は長期的な取引をしているクライアントが多く、様々なクライアントとの継続的なお付き合いで、PDCAサイクルの運用に関する知見が溜まります。

■就業環境:
「自由な働き方」…専門業務型裁量労働制で、コアタイムも定められていないため、自身の裁量次第で短時間就業する事も可能。もちろん成果は求められますが、業界柄、非常に激務となる会社が多い中、その状況に懸念し様々な施策を実施し改善を図っています。フリーアドレス制で、どこでも仕事ができます。
「ワークスタイル選択制度」…ライフステージに合わせたワークライフバランスを考えて勤務を60%、80%、100%できる制度、女性社員の10%が活用しています。
「女性が働きやすい環境」…産休・育休の活用実績多数で(女性社員の10%が取得)、ほとんどの社員が復職しています。
「ポスティング制度」…年に1回、入社1年以上の全グループ社員を対象に希望部署に応募できる制度です。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 学歴不問
■必須条件:※下記いずれかのスキルをお持ち方
・営業で実績を残してきた方
・大手クライアントへの営業経験のある方
・無形商材やソリューション営業の経験のある方

■歓迎条件:
・基礎的なマーケティング知識
・基礎的なデジタルメディア制作知識
・基礎的なシステム構築知識
給与 【年俸】
350万円~600万円

■年収について:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■年収例:450万円/28歳、550万円/33歳
賞与:
福利厚生 有給休暇14日~20日
休日日数121日

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

育児休暇、ワークスタイル選択(出産、育児、介護等の事情による勤務時間変更可能)、慶弔金支給、社内親睦会(隔週)、私服勤務 等
勤務地 本社
東京都中央区銀座2-15-2
【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ有楽町線/新富町駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001412199&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 マザーズ

ネットイヤーグループ株式会社

事業内容 ネットイヤーグループは、これからのデジタル時代に求められるWebセントリックマーケティングを提唱し、新しいビジネスモデルの開発をミッションとしています。大企業に対し、顧客の事業成長を支援するために、インターネット技術を中核にしたデジタルメディア戦略を推進しています。そして、事業計画やマーケティング戦略の策定をはじめ、PC、モバイル等各種Webサイトの設計、構築、運用、プロモーション、ソーシャルメディア開発、新サービスのプロトタイピング、カスタマーサポートまで総合的に支援できる点が特徴です。
所在地 東京都中央区銀座2-15-2東急銀座二丁目ビル
代表者 石黒 不二代
設立 1999年7月
資本金 544百万円
従業員数/平均年齢 309名/32歳
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