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技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/工場ファシリティ・ユーティリティ・労働安全衛生

設備保全管理者(一般~係長)

株式会社東洋新薬

佐賀県

350万~649万

正社員 契約社員 株式公開

仕事内容

設備保全管理者(一般~係長)
■業務内容:
(1)ユーティリティー設備の保守および管理業務・・・コンプレッサー・ボイラなど、ユーティリティー設備に関する保守、仕様検討、施工業者折衝、施工管理
(2)生産設備の新規導入及び改善業務・・・生産設備の新規導入及び改善業務に対する、仕様検討、メーカー折衝および施工管理
(3)工場総務・・・備品管理・発注、施設保全など

■組織構成
課長(30代後半男性) - メンバー6名  ※平均年齢は40歳代

■同社の魅力:
同社はOEMが主事業のため、社名を一般の方々が目にすることはほとんどありませんが、大手メーカーや通販会社、ドラッグストアやスーパーなどの多くのクライアントの商品を受託製造しています。一方で研究・開発にも注力しており、「トクホ許可取得数国内上位」や「独自素材や独自技術を駆使した商品提案」など、OEMの枠組みを越えた動きを積極的に展開しており、企画~製造~販促までのトータルでプロデュースするODM(Original Design Manufacturing)といったビジネスモデルを確立しています。

■就業環境:
同社は、成長の根幹は人であるということを強く打ち出しており、新卒・中途ともに急成長する会社のスピードを更に加速させることのできる優秀な人材の採用を積極的に行っています。採用が会社の成長の核であるという考えの下、目標達成につきつめて取り組むことのできる環境です。

■社風・雰囲気:
設立後17年で売上100億円を超えるまでの急成長を支えてきたのは、市場の変化に即応したスピード経営です。即断即決、経験・年齢・性別などは考慮しないオープンな企業文化と、まだまだ自社をベンチャーと捉える雰囲気があります。

応募要項

職種 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:
(1)実務経験・・・ユーティリティー設備の管理に関する実務経験
(2)コミュニケーション能力・・・業者や装置メーカーはもとより、社内において関連部署や上長とのやりとりをスムーズに実施する必要があるため

■歓迎条件:
・生産設備の新規導入及び改善業務に関する実務経験
・シーケンサー(簡単なラダーの作製など)の取り扱い経験
・マネジメント経験
・第三種電気主任技術者資格保有
給与 【年収】
350万円~600万円
【月給】
200,000円~

※担当業務や役割、前職給与を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回
賞与:
福利厚生 有給休暇10日~20日
休日日数127日

■週休2日制(土・日曜日・他指定休日)
■祝日、夏季(2015年度実績:9日間)、年末年始(2015年度実績:9日間)、慶弔休暇、育児休暇など
※会社指定土曜日出勤あり(年1回/社員総会)
退職金制度

■手当:
住宅手当、家族手当、通勤交通費手当
※手当は、当社規定に沿って支給いたします
■その他:
各種社保完備、福利厚生倶楽部、クラブ制度、レクリエーション、確定拠出年金(401k)、退職一時金制度(会社規定による)、社員表彰 等
勤務地 鳥栖本部
佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
【上記勤務地最寄り駅】
JR鹿児島本線/基山駅
情報提供元

DODA

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会社情報

株式会社東洋新薬

事業内容 健康食品や化粧品を販売する企業の商品企画から製造までをすべて請負い、商品のトータルプロデュースを行うODM企業です。同社は大手メーカーも含め各業界の上位企業と取引をしており、ヒット商品を開発する黒子企業として確固たる地位を確立しています。また、原料・素材の研究・開発には設立当初から力を入れており、同社にしかできないモノづくり、付加価値の高いモノづくりにこだわっています。
所在地 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
代表者 服部 利光
設立 1997年9月
資本金 50百万円
従業員数/平均年齢 620名/33歳
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