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企画・管理/人事

(東証一部上場/土曜日も面接可)グローバル人事企画/世界トップクラスシェアのグローバルメーカー

武蔵精密工業株式会社

愛知県

450万~599万

正社員 株式公開

仕事内容

【東証一部上場/土曜日も面接可】グローバル人事企画~世界トップクラスシェアのグローバルメーカー
■業務内容:
●グローバル人事企画・実務
 ・グループ共通の採用戦略・教育体系・人事賃金制度・人員計画・人事管理・評価制度・昇格進級制度の調査、立案、運用・ダイバーシティ戦略 等

●グループ子会社の人事制度改善指導・実務
グループ全体の人事政策の立案/推進支援・指導を実施する職務です。その提案はグループ全体の人事・労務施策を方向付けます。また直近では、海外売上比率の上昇に伴うグローバル人事関連等の新たな業務が増えており、新しいことに積極的にチャレンジできる環境です

■同社の強み:
(1)働きやすい環境:
有給消化率平均80%達成。全社員に取得率70%以上を達成することが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回もの9連休(年末年始、GW、お盆)や、フレックス制度もあります。

(2)中途社員比率45%、離職率2%:
中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。昇給や昇格に差はありません。

(3)一貫生産体制:
鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立てに至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質、低コストが実現できます。さらにその技術とノウハウは世界の各拠点で共有され、グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。

(4)組織風土:
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。50年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
・海外子会社を持つ企業で5年以上の人事労務経験
具体的には、採用実務/研修実務/人事諸制度の運用実務(賃金・評価等)及びこれらの企画立案等。工場総務経験のみは不可。
※コンサルタントとしての上記経験でも可
・英語での電話・メールのやりとりができる(TOEIC(R)テスト600点以上のレベル)

■歓迎条件:
・人事制度の設計または改革に携わった経験。
・外資系企業または海外での勤務経験。
・グローバル人事関連(採用・育成・制度設計等)業務経験者は歓迎。

【語学】
◆必須
・英語(初級レベル)

◆任意
・英語(中級レベル)
給与 【年収】
480万円~580万円
【月給】
203,180円~

※経験、スキルを考慮の上決定します。
■昇給年1回
■賞与年2回(前年度実績5.44ヶ月)
賞与:
福利厚生 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数118日

■土日
■GW/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる。
※有休消化率は80%以上。ゆとりを持って働くことが可能。
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■従業員持株会
■財形貯蓄
■退職年金制度
■各種団体保険(自動車・火災・生命等)
■ホンダ車紹介制度
■社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店、喫茶、茶室
■各種クラブ活動
■レクリエーション行事や社内イベント多数
勤務地 本社
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
【上記勤務地最寄り駅】
豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001408168&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証一部

武蔵精密工業株式会社

事業内容 自動四輪・二輪用エンジン部品(カムシャフト・ギヤー)、足廻り部品(ボールジョイント)の研究開発、製造、販売
所在地 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
代表者 大塚 浩史(おおつか ひろし)
設立 1938年4月
資本金 2,973百万円
従業員数/平均年齢 12,537名/38歳
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