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企画・管理/経理・財務・管理会計・内部統制

管理部門リーダー職(将来的な責任者としてお任せします)

日本商業施設株式会社

東京都

500万~649万

正社員 株式公開

仕事内容

管理部門リーダー職(将来的な責任者としてお任せします)
■仕事内容:
管理部門リーダーとしてまずは各管理部門それぞれに配属後、各部門の業務を理解し、ゆくゆくは管理部門の管理者として部署のマネジメントを行って頂きます。

■各部門について
ドン・キホーテグループ店舗に出店するテナント様(約1600区画)を管理する非常に重要な管理部門は4つのチームにて構成されております。
(1)請求チーム
・ドン・キホーテグループ各施設に出店するテナント(約1600)の賃料及び水道光熱費算出
・請求書チェック・発行業務
・ファイリング・電話応対・その他庶務 等

(2)契約・債権管理チーム
・契約書作成・発送
・テナント新規出店時の与信管理
・未入金回収 等

(3)情報管理チーム
・テナント様の区画情報管理
・水道光熱費などのインフラ確認 等

(4)会計チーム
・決算業務(月次・四半期・中間・年次)
・損益の管理 等
どこのチームでも社内各部署との連携・調整は必要不可欠です。

■ドン・キホーテホールディングについて
東証一部上場の日本国内、海外合わせて322店舗(2016年3月末時点)で店舗展開し、27期連続増収・増益、連結売上高7,596億円(前期比11.1%増※2016年)と成長し続けているドンキホーテホールディングス。国内外の新規出店の加速や新規事業立ち上げを行ったり、更にPB商品「情熱価格」も展開するなど、新しいことに挑み続けています。さらに2013年に持ち株会社へ移行し、更なる成長を目指しています。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 学歴不問
【必要業務経験】
■必須条件:
・不動産業界管理業務経験
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・商業施設での運営業務経験がある方
・会計知識
給与 【年収】
500万円~600万円
【月給】
350,000円~420,000円

※給与詳細は、前職の給与・経験・希望を考慮の上、決定
■賞与:年2回(7月、12月)/半俸制、自己申告制度導入
■給与改定:年2回(6月、12月)※入社半年以降から適応
賞与:
福利厚生 週休2日制
休日日数108日

月9日休み(基本的に土曜、日曜休み)
年次有給休暇(入社半年後11日~※1年毎に付与)、慶弔休日
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■介護保険、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度(利子補填あり)、従業員持株会(奨励金あり)
■配偶者誕生日の記念品贈呈制度
■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金
■産休、育休、介護休業制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■従業員買い物割引制度
■保養施設(伊東・湯沢)
■東京実業健康保険組合関係施設(熱海、蓼科等)
■女性の働き方を考える「COCOROプロジェクト」を設置 等
勤務地 本社
東京都江戸川区北葛西4-14-1
【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ東西線/西葛西(北口)駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001412593&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

日本商業施設株式会社

事業内容 ■事業内容:
ドン・キホーテ100%出資会社です。ドン・キホーテグループにおける商業施設関連事業に特化したプロフェッショナル集団として、全国多数の施設を企画・開発・運営しています。
(1)不動産の賃貸、管理、売買及びその仲介並びに駐車場の運営管理
(2)テナントリーシング・テナント管理業務
(3)イベント・催事、展示会等の企画運営
(4)商業施設のプロデュース、娯楽施設の管理運営
(5)広告販売代理業及びセールスプロモーション
(6)損害保険代理業、生命保険の募集業務
(7)飲食店、ゲームセンター等の娯楽施設、遊技場の運営
所在地 東京都江戸川区北葛西4-14-1
代表者 芳賀 剛
設立 2001年11月
資本金 1,600百万円
従業員数/平均年齢 136名/30歳
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