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企画・管理/人事

グローバル人事(新規海外拠点立ち上げ責任者候補)

株式会社ドン・キホーテシェアードサービス

東京都

600万~799万

正社員 株式公開

仕事内容

グローバル人事(新規海外拠点立ち上げ責任者候補)
■職務内容
現在、海外14店舗(カリフォルニア・ハワイ等)に展開をしており、今後は東南アジア(ASEAN)に進出を計画しております。
そこで新規海外出店が決まると、出店予定の拠点に出張(約2~3ヶ月間)し、人事としての立場で立ち上げをお任せします。
入社後は、管理部(人事・総務)に在籍し、新規の海外出店が決まった場合は、立ち上げ業務の為に出張を頂きます。
また、海外出店が落ちつている時期は、出店する国によっても人事労務系の問題が異なる為、いつでも対応が出来る様に事前データ収集を行って頂きます。

■キャリアアップ
入社後は立ち上げ業務を円滑に遂行できる様に取り組んで頂き、将来的には海外拠点立ち上げ責任者としてマネジメントをお任せいたします。
※ご希望により国内部署でのキャリアップも可能です。

■募集背景:
現在、ドン・キホーテグループは、国内外問わず多くのお客様からのご支持を頂き、連結売上高7596億円、27期連続で増収増益を達成しております。
その実績を上げられた要因の一つに、インバウンドビジネス(訪人外国人観光客をターゲットにしたビジネス)の成功です。今や「インバウンド」での当社の売上・お客様数ともに小売業界トップクラスです。今後の目標は、店舗数500店舗、売上1兆円という大きな目標に向かって邁進している中、次のステップとして海外進出の成功が当社の大きな鍵となります。海外進出が決まれば、拠点の立ち上げが重要となり、人事としての立場で立ち上げに貢献頂き、人事(労務・採用など)の責任者としてご活躍頂きたいと考えております。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 学歴不問
【必要業務経験】
■必須条件:
・人事もしくは労務のご経験(国内・海外どちらか)
・英語力TOEIC(R)テスト700点以上

■歓迎条件:
・海外拠点の立ち上げおよび各種調整業務(人事領域)

【語学】
◆必須
・英語(中級レベル)
・英語(初級レベル)

◆任意
・英語(上級レベル)
給与 【年俸】
600万円~700万円

※給与詳細は前職給与、経験、年齢等を考慮し決定
■賞与:年2回(7月、12月)
■給与改定:年2回(1月、7月)
■自己申告制度:半年に一度、自己評価をし、半期半俸制に反映
賞与:
福利厚生 週休2日制
休日日数108日

月9日(原則土曜、日曜)、年次有給休暇(入社半年で11日付与、その後1年毎付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■配偶者誕生日の記念品贈呈制度
■従業員持株会(奨励金あり)
■財形貯蓄制度(利子補填あり)、確定拠出年金制度
■結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔見舞金
■産休、育休、介護休業制度
■女性の働き方を考える「COCOROプロジェクト」を設置
■提携保険会社による団体保険料割引/保養施設(伊東・湯沢・熱海・北軽井沢・那須高原・南房総・ハワイ・グアム等)
■従業員買い物割引制度/東京実業健康保険組合関係施設(熱海・蓼科等)
勤務地 本社
東京都目黒区青葉台2-19-10

葛西事務所
東京都江戸川区北葛西4-14-1
【上記勤務地最寄り駅】
東急東横線/地下鉄日比谷線/中目黒駅
東西線/西葛西駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001412591&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社ドン・キホーテシェアードサービス

事業内容 同社は、株式会社ドン・キホーテ及びその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント等)の受託とサービス提供をしています。
ドン・キホーテグループの事業拡大に伴い、間接部門を同社に集約することで、本業に集中できる体制を整えるためにドン・キホーテ100%出資で2012年7月に設立されました。
所在地 東京都目黒区青葉台2-19-10
代表者 大原 孝治
設立 2012年7月
資本金 100百万円
従業員数 240名
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