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営業職/人材・求人広告営業

名古屋(栄) クライアントサービス(営業)業績3年連続トップクラス/東証一部上場/女性長期就業・活躍

テンプスタッフ 株式会社

愛知県

400万~

正社員 株式公開

仕事内容

名古屋(栄)クライアントサービス(営業) 業績3年連続トップクラス/東証一部上場/女性長期就業・活躍
■担当業務:
雇用に関する課題のあるクライアントに対し、自社サービスを提案、クライアントの課題解決支援を行います。

■詳細:
(1)派遣案件のヒアリングとコーディネーターとの連携:
受注した案件に対し、クライアントが必要としている人材の業務スキルをヒアリングします。また、そのスキルを正確にコーディネーターに伝え、その案件への就業を促します。同時にクライアントの更なるニーズを開拓、顧客深耕を行います。

(2)担当する派遣スタッフへのアフターフォロー:
派遣スタッフの就業後、スタッフが安心して働けるようにアフターフォローを行います。

(3) 新規開拓営業:
現在、派遣を活用していない企業を中心に訪問し、派遣ニーズ確認や人材活用に対してのヒヤリングを行います。その後、クライアントのニーズに合わせて「テンプグループ」のサービスを提案します。

■配属部署について:
テンプスタッフ中部営業本部 

■特徴・魅力:
・総合人材サービス会社としての多様なサービスラインナップ:人材サービス業界国内第2位のテンプホールディングスの一員として、様々な商品ラインナップがあります。そのため営業の際もただ「派遣サービス」を提供するのではなく、様々な「雇用に関する課題」を解決していく姿勢が重要で、同時にやりがいのある仕事だと言えます。

・東海圏に根付いた圧倒的知名度と信頼:1983年に愛知県初の派遣会社としてスタートして以来、長年の取引から官公庁や地場上場企業・優良企業から高い信頼と知名度を獲得してきました。東海エリアトップクラスのネットワークを持っており、新規開拓営業の際もその知名度とネットワークを活かすことが可能です。(新規開拓先の大半は過去取引企業かテンプスタッフを知っている企業です)

・女性が働きやすい仕組みと風土:女性比率が高い職場です。当然、仕事と育児を両立して働く女性も多く、産休・育休制度を利用して仕事に励む方も多くいます。また、同時にやる気のある社員には性別に関係なく責任とやりがいのある仕事を当たり前のように任せる仕事です。また、転勤についても一定の家庭の事情が考慮されます。また、頑張った人を頑張った分、評価される仕組みがあります。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
・普通自動車免許
・人材サービス業界で活躍したいとの熱意をお持ちの方

■歓迎条件
・営業経験者
・接客・サービス業等の経験者

※異業界・異職種から同社へ中途入社されている方も非常に多く過去の業界経験・職種経験等は問いません。顧客先と信頼関係を構築していくような仕事がしたい方は是非ご応募をお待ちしております。

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)
給与 【年収】
410万円~
【月給】
220,000円~

※上記金額は新任営業手当(30h程度の残業みあい分;43,000円)を含む金額です。
※1年目は新任営業手当を支給、2年目からは時間外手当を実費支給となります。
■賞与:年2回(6・12月) ■昇給:年1回
■その他手当:インセンティブ別途支給…等
賞与:
福利厚生 休日日数121日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇
■年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇(結婚時の特別休暇7日間…等)
■介護休業、産前・産後休業、育児休暇
※年間休日数は2016年度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
■団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス 、任意健康診断制度
■財形貯蓄制度、社員持株会
■資格講座終了祝い金制度
■育児の為の勤務時間短縮制度・産前産後休業・育児休業
■リゾート施設・スポーツクラブ・アミューズメントパーク・レジャー施設優待制度
■結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度
■自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有(転勤の際、等)
勤務地 中部営業本部
愛知県名古屋市中区新栄町1-5
【上記勤務地最寄り駅】
各線/栄駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001408292&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報 東証一部

テンプスタッフ 株式会社

事業内容 テンプグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を企業理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。

■企業理念:
(1)雇用の創造:就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。
(2)人々の成長:年齢・性別・国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。
(3)社会貢献:雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。
所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
代表者 和田 孝雄
設立 1973年5月
資本金 1,010百万円
従業員数 25,906名
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