情報提供元DODA

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)/社内情報システム(社内SE)

社内SE(海外アライアンス企画) 日本経済新聞社グループ

株式会社QUICK

東京都

400万~

契約社員 株式公開

仕事内容

社内SE(海外アライアンス企画)~日本経済新聞社グループ~
■募集背景:OTCデリバティブにおける中央清算義務化により電子取引が必須になったことで、2016年2月にUSのクリアマーケッツ社と資本提携を行いました。同社とのアライアンスビジネスの本格始動に伴う体制強化および新規アライアンスによる新サービス企画検討のため、増員にて新規募集いたします。

■イノベーション本部について:Fintech事業部、チャンス部、パーソナル事業部、同部からなり主に新規ビジネス企画を中心に担当する部門となります。同事業部はその中でも主にデリバティブ関連の企画を担当しております。

■職務内容:既存サービスのサポートおよび新サービスの企画を担当頂きます。具体的には今回の提携で実際に開発を担うクリアマーケッツ社の開発部隊やユーザーである国内金融機関各社との折衝など上流周りの業務を行っていきます。新規サービスについては、将来的にUSに出張し新たなアライアンス企画を進めて頂くことも想定しています。当チームは部長1名、次長1名、担当1名(30代半ば)の3名で構成しており、まずは担当者の指示のもとキャッチアップを頂きます。

■雇用形態:同社は、入社後全員15ヶ月間は契約社員での雇用となります(正社員登用制度あり)。※当ポジションに限らず全てのポジションにてこのような形態をとっています。

■企業の特色:
(1)日本経済新聞社グループの電子メディア企業の中核として、日本、アジアの証券・金融情報をはじめ、世界中の政治・経済情報をリアルタイムで配信している国内トップクラスの金融情報プロバイダーです。
(2)サービス内容は、国内外の経済指標から、株式、債券、投資信託、ヒストリカルデータ、大株主情報、新聞社などの速報等多岐にわたります。
(3)従来の専用端末を用いたサービスから新たにインターネットを利用したWebサービスを提供しています。証券会社や機関投資家に限定されていた金融情報サービスを一般投資家向けにも提供することで裾野を広げています。
(4)システムの安定性、プロダクトありきではないカスタマイズ力でクライアントから支持を得ており、特にオンライントレード情報におけるシェアはNo.1を誇ります。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】
■必須条件:
開発ベンダーと折衝する上でのITに関する知見(複数のプログラミング言語のスキル、Web系システム開発の経験、Web系システム開発の上流工程の開発経験などを持ち、以下いずれかに当てはまる方)。
(1)当業務への強い意欲をお持ちの方
(2)英語力のある方
(3)OTCデリバディブ関連知識(金利スワップ、クレジットデリバティブなど)をお持ちの方

■歓迎条件:
OTCデリバティブシステムの開発経験をお持ちの方
給与 【年俸】
400万円~

※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。
※契約社員期間中は、残業手当は年俸に含まれます。
賞与:
福利厚生 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日
1/2、1/3、12/31、産前産後・育児休暇、介護休暇制度あり
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■正社員対象:
・永年勤続表彰制度
・功績表彰制度あり
・日本経済新聞社健康保険組合保養所、契約保養所 他
勤務地 本社
東京都中央区日本橋室町2-1-1
【上記勤務地最寄り駅】
東京メトロ銀座線/三越前駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001410094&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

株式会社QUICK

事業内容 日本経済新聞社グループの金融情報サービス会社、日本でより早く金融情報ベンダー「株式会社市況情報センター」として創業し、世界の証券・金融情報をはじめ、政治・経済情報をリアルタイムで配信しています。また、資産運用支援、注文執行業務の支援、情報ネットワーク構築支援サービスなど、証券・金融市場に関連する総合的なソリューションを提供。日本を代表とする総合金融情報ベンダーとして、高度な技術を駆使した先進的で価値の高い情報サービスを創出し、最適なアライアンスを通じて金融業務をトータルにサポートしています。
所在地 東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー
代表者 吉岡 昇
設立 1971年10月
資本金 660百万円
従業員数/平均年齢 655名/44.8歳
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