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販売・サービス職/店舗・販売

千葉 アメリカンステーキハウス デンバープレミアムの店長候補

株式会社アントワークス

千葉県

300万~549万

正社員 株式公開

仕事内容

【千葉】アメリカンステーキハウス デンバープレミアムの店長候補
■担当業務:
全国180店舗の目標達成に向けて、店長候補として入社、早期に店長、さらに上のポジションを目指しご活躍いただきます。

■詳細:
下記キャリアステップをイメージとし、将来的には幅広いポジションでご活躍いただきます。
(1)入社から1~3ヶ月目:1ヶ月目にはオーダーシステム、調理補助、ホールを行ない、2ヶ月目から集中的に調理を習得、3ヶ月目からは調理をしながら、店舗全体のマネジメントを習得いただきます。
(2)入社から3ヶ月目以降:既存店舗もしくは、新規店舗へ配属となります。研修で習得した技術を現場で実践いただきます。
(3)入社から6ヶ月目以降:副店長として、店長と共にスタッフ、売上の管理など店舗運営全体をご担当いただきます。店長になるために必要なマネジメントスキルを習得いただきます。
(4)入社から1年目以降:店長に就任。店の風土・地域性などを受け入れ、調理はもちろん接客、シフト管理など店舗運営全てをご担当いただきます。
(5)店長以降:
・エリアマネージャーとして複数店舗の売上を管理、周辺の飲食店の動向調査も重要な仕事となります。また、各店舗の特長を引き出し、受け持ち店舗を繁盛店へと導く戦略立案等幅広い業務をご担当いただきます。
・社内FC制度での独立開業、店舗開発、人事、経理、財務等本部へのキャリアパスも用意されています。

■魅力点:
(1)キャリアステップ:早い方で半年で店長、2年でエリアマネージャー等、成長している同社だからこそ、実力次第で早期のキャリアアップの実例があります。
(2)評価制度について:年2回の人事評価制度…一般・主任・店長・エリアマネージャー職位別でQSC(クオリティ、サービス、クレンリネス)+業績を指標に評価。若くても成果を出せば昇格・昇給が可能な体制です。
(3)圧倒的な商品力:長年の歴史、新店オープン時の行列が物語るように、同社の商品は消費者の方に圧倒的に支持されています。

応募要項

職種 販売・サービス職
求めるスキル 学歴不問
■必須条件:
・経験不問

■歓迎条件:
・飲食の御経験を持たれている方
給与 【年収】
330万円~520万円
【月給】
230,000円~370,000円

■モデル年収:店長/22歳/入社3年/532万円
エリアマネージャー/24歳/入社4年/600万円
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(5月・11月)
■職位別の業績(売上・原価・QSCなど7項目)・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。
賞与:
福利厚生 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数102日

夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

家族手当(配偶者:月1万円、子供:一人当たり月5000円 3人まで)役職手当、皆勤手当(月1万円)、資格補助手当(食品衛生責任者、防火管理者の試験代を負担)入寮制度(月2万円~ 水道・光熱費は会社負担)、制服支給、車通勤可(店舗によっては駐車場あり)、社内FC制度、食事補助あり
勤務地 デンバープレミアム千葉支店のいずれか
情報提供元

DODA

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会社情報

株式会社アントワークス

事業内容 圧倒的な知名度と商品力を誇る「すた丼」を中心に事業展開を行っています。
※「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」の運営
所在地 東京都中野区中野3-33-3インツ中野ビル5F
代表者 早川 秀人
設立 1989年3月
資本金 45百万円
従業員数/平均年齢 800名/30歳
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