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企画・管理/人事

経営企画室担当/1都3県で介護事業を展開/前年比130%成長

ケアサポート株式会社

埼玉県

~399万

正社員 株式公開

仕事内容

経営企画室担当【1都3県で介護事業を展開/前年比130%成長】
■業務内容:
経営企画室担当として、人事採用業務に当たっていただきます。
新卒採用業務では、WEB媒体管理、会社説明会、合同企業説明会、高校訪問等があります。

■業務の特徴:
・仕事は一から丁寧に教える為、安心して業務に取り組める環境です。また管理部門スタッフとして、会社の核となる業務に挑戦することができます。

・経営企画室開設5年で1名の退職者もおりません、じっくりと腰を据えて長く働ける方を求めています。また管理職以上は年俸となり、目標達成時、賞与としてインセンティブが支給され、努力に対する対価がしっかりと還元されます。自ら学ぶ姿勢を持ち、意欲的に取り組み、更なる企業発展へ貢献できる方が求められます。

■同社の特徴:
同社は埼玉県を中心に、1都3県に30ヶ所の高齢者福祉関連施設を運営しています。顧客のニーズから事業を生み出しており、顧客の期待に応えることに常に真剣に取り組んでいます。その姿勢が支持され拠点数も堅調に伸びており、ニーズが高まり続けている介護業界において、売上高も前年比120%と好調です。今後もニーズのあるエリアに積極的に新規拠点開設を行うことを予定しています。また介護施設の運営の他に、法人向けに介護機器の販売も行っており、好調な業績を後押ししています。

■今後の事業展開:
中長期計画において2017年9月までに総拠点数30ヶ所、年間売上50億円超を目標としています。成長中の企業で、様々なビジネス経験を得るチャンスの多い環境です。

応募要項

職種 企画・管理
求めるスキル 【学歴】大学院、大学卒以上
■必須条件:
・PCスキル(Word、Excel)
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・サービス業での接客経験
・営業職等での実績
・コミュニケーションスキルを生かし勤務出来る方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)
給与 【年収】
280万円~350万円
【月給】
200,000円~
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回
■賞与:年2回(目安として月給の2~3ヶ月分/年※業績による)
賞与:
福利厚生 完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数107日

月9日休み/2月は月8日休み※基本、土、日、祝日休み
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(最長7連休可能)、産休休暇、有給休暇(入社半年後10日付与、最高20日)
有給消化率80%以上
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■親睦会制度
■育児・介護休業制度
■東京ドームシーズンチケット法人年間契約
勤務地 本社
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2
【上記勤務地最寄り駅】
東武野田線/北大宮駅
情報提供元

DODA

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3001406684&ndrs=a56e770ca1c2de

会社情報

ケアサポート株式会社

事業内容 東京・埼玉・千葉を中心に高齢者介護施設(グループホーム、デイサービス等)を運営しています。
所在地 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2JA共済埼玉ビル7F
代表者 堀越 太志
設立 2002年10月
資本金 100百万円
従業員数/平均年齢 808名/40歳
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