情報提供元Green

技術職(機械・電気)/機械設計

未経験歓迎【機械設計開発職】未経験から研究・設計開発の最先端業務を担当できます

株式会社 アルトナー

東京都

480万~1400万

正社員

仕事内容

【主に⾃動⾞,医療機器,精密機器,制御機器分野で活躍して頂きます】
研究を含む設計開発の最上流⼯程に特化。メーカーエンジニアをも上回る業界最⾼⽔準の設計開発分野の最先端でご活躍頂きます。

【業務例】
■次世代の⾃動⾞の設計開発・要素技術開発
■⾃動運転⾞両の構想検討
■FCV,EV,PHEV⾞の開発
■⾼効率エンジンや⾼電圧バッテリーの研究
■⾼効率モーター、インバーターの開発
■⾃動給電システムや⽔素ステーションなどのインフラ設備開発
■次世代半導体製造装置の設計開発防振設備、空調設備、温度制御部、光学制御部、搬送部等の設計開発

【教育制度】
<T字型スペシャリスト教育システムをご用意!>
T字型スペシャリストとは、「幅広い知識やコミュニケーション能力など縦に深まる力」と「高度な専門知識やノウハウなど横へ広がる力」の両方を伸ばしていくための当社独自の教育システム。自分の専門分野を多角的に見つめ、それらを伸ばしていけるシステムを用意しています。

■新入社員研修(機械製図などの座学からCAD操作などの実習まで幅広く学べます)
⇒学校で学んだことをリセットし、イチから学び直せます。
■新入社員研修(カスタマイズ研修)
⇒自動車業界、精密機器業界、家電業界など分野を絞ってより深く学べます。
■キャリアサポート講座
■能力開発セミナー
■資格取得推進 など

【人材紹介制度】
<驚かれるかもしれませんが、当社は社員が転職を希望すれば支援します!>
これは、当社の経営理念である『エンジニアサポートカンパニー』(エンジニアの満足度を高めることが結果的に顧客満足につながるという考え)に基づく取り組みです。今は実力不足で実現できないならば、当社で働きながら実力をつけて実現させていけばいいという考えです。

★あるメンバーの実例をご紹介!
【大学卒業時の就活では大手自動車メーカーを受けるも不合格】⇒【自動車の設計がしたくてアルトナーに入社】⇒【5年間自動車の設計経験を積み、実力が認められて大手自動車メーカーのSUBARU様に転職!】エンジニアが希望すれば、当社はここまで支援します。

【産学連携活動】
教育研修レベルを向上し、即戦力となる優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。

★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動
★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表
★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本

大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。

※2014年(社)電気学会:優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育(職場内教育)」受賞
※2013年(社)日本工学教育協会:JSEEアワード表彰

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル 未経験歓迎!
■理工系の大学・大学院(修士,博士)卒以上

※既卒・第二新卒歓迎。未経験の方を歓迎します。
☆志望動機のほとんどは「学んだ事を活かしたい」「高いレベルに対応できるエンジニアになりたい」です。
☆未経験者の⽅は、新⼊社員と同じ技術研修を実施。CADや解析ツールは、研修で習得できます。
研修でレベルを上げ、最初から設計開発の上流⼯程業務を担当頂きます。

※経験1年以上の方は、経験者として優遇します。

【未経験スタートが9割以上】
ハイエンドな業務に携わりながら、9割以上が未経験⼊社。経験が浅くてもイチから教育します。それが出来るのは、当社の55年以上の信頼と実績、教育体制にあります。当社の教育担当が⼤学講師を務めたり、当社の研修内容が学会誌に掲載、表彰等。経験が浅い⽅でも「エンジニアとしてスキルを磨いて、レベルの⾼い仕事がしたい」という意欲のある⽅は、ぜひご応募ください。
給与 年収:480万~1400万
■⽉給:26万5,000円以上(基本給26万5,000円+付加賃⾦)+残業代
※上記は、新卒・未経験者の場合の最低⽀給額です。
※前職の経験や年収を充分に考慮し、優遇します。

【平均残業時間】25時間/⽉
【年収例】948万円/39歳,677万円/28歳
福利厚生 ■試用期間あり(3ヶ月)※業務内容、労働条件の変更なし。

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給

≪各種手当≫
■超過勤務手当(時間外、休日、深夜 全額支給)※裁量労働制なし、固定残業代制なし。
■役職手当
■休業手当
■赴任手当

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度(確定拠出型年金401K)
■育児・介護休業制度
■資格取得援助制度(事前に応募を宣言すると、合格時に受験料を会社が負担します)
■災害補償保険
■転居を伴う異動時には負担金補助制度有
■各種研修制度(新入社員研修、キャリアサポート講座、能力開発セミナー、資格取得支援、管理職者研修など)
■メンタルヘルスケア
★労働組合あり(ユニオンショップ)
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 ※昨年の有休取得率は69%と高めです。
■半日有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
■育児休暇
■介護休暇
勤務地 全国勤務【関東圏で勤務予定】

※勤務先は、顧客メーカーの開発拠点や研究所となります。
※ハイバリューグループの主要顧客は、3大都市圏が中心です。近畿圏や中京圏にも顧客はありますが、現在の募集は、関東での勤務を予定しています。
※無期雇用派遣での勤務となります
■東京本社/横浜事業所:横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル5F
■大阪本社:大阪市北区中之島3-2-18住友中之島ビル2F
■宇都宮事業所:宇都宮市大通り1-4-22MSC第2ビル6F
■名古屋事業所:名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル23F
■江坂ラーニングセンター/大阪事業所:大阪府吹田市垂水町3-9-10白川ビル3F
■福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F
選考フロー ▼書類選考 
▼面接2回
▼内定

★設計開発経験1年未満の方は、筆記試験(適性試験、専門試験)を行います。この場合、面接は1回のみです。
※会場は、⼤阪、名古屋、横浜、宇都宮の各事業所で実施します。遠隔地の⽅は、出張対応もいたします。ご相談ください。
情報提供元

Green

http://www.green-japan.com/job/43371?argument=sRrG93Nh&dmai=jobkul

応募する

※クリックすると提携先メディアのページに移動します。

会社情報

株式会社 アルトナー

事業内容 1)機械 2)電気・電子 3)ソフトウェア
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務

労働者派遣事業(常用型、登録型)(派27?020513)
有料職業紹介事業(27?ユ?020355)
所在地 【東京本社】神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
【大阪本社】大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
代表者 代表取締役社長 関口相三
設立 1962年09月
資本金 2億3,828万4,320円
従業員数/平均年齢 801人/30.5歳
取引先 【?部・?部上場/優良中堅企業 約400社】
本田技術研究所、トヨタ自動車、日産自動車、ダイハツ、SUBARU、パナソニック、日立、東芝、テルモ、デンソー、ケーヒン、ジェイテクト、ニコン、オムロン、住友電気工業、東京エレクトロン、SCSK 等

応募する

※クリックすると提携先メディアのページに移動します。

iPhoneの方はこちらからダウンロードAndroidの方はこちらからダウンロード

×