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営業職

【コンサルティング営業】日本最大級のポイント交換サービス『Gポイント』を事業拡大

ジー・プラン 株式会社

東京都

400万~700万

正社員 未経験歓迎

仕事内容

インターネットとリアルの境界線を飛び越えたマーケティング領域での企画・提案活動をお任せします】

配属予定のソリューションチームは、提携先、協業先、Gポイント導入企業、新規取引先などの顧客の多様なニーズにあわせて、以下のマーケティング提案型の営業活動を担当していただきます。

【具体的には】
■新規提携交渉
■企画・提案
■サービス設計
■業務ディレクション
■マーケティング

直接、クライアント様に対して、コンサルティング型営業を展開して頂きます。クライアント様の課題解決をどうやったら実現できるか?を常に創造し、プロモーションを企画、提案・実施するだけでなく、当社の持つ事業資産を活用して新たなビジネススキームを構築していきます。 営業活動、アライアンス交渉はもとより、戦略立案、新規顧客候補のピックアップ、ヒアリング、サービスや施策の開発に至るまで、チームメンバーと協力した主体的な活動が求められます。

★この仕事で得られるもの★
当社は皆さんがよくご存じの企業やサービスとの提携を精力的に増やしてきた結果、巨大な企業間ネットワークを創り上げることが出来ました。航空会社からクレジットカード会社をはじめとする金融業、鉄道会社、住宅メーカー、小売業など、私達の生活の関わるあらゆる業種とのお取引があります。そのような様々な顧客に対してニーズにあわせたマーケティング提案ができるのも当ポジションの特色でもあります。様々な業種・形態のお客様と深くかかわっていくことで、営業としてだけでなく、事業創造のキャリアも磨ける環境となっています。

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【必須条件】
・企画営業経験
・Microsoft Word、Excel、Powerpointの基本機能の操作
※無形商材の提案型営業や新規開拓型をご経験の方は優遇します!


【歓迎要件】以下の経験
・広告宣伝関連業
・インターネットサービス業
・マーケティング業
・ポイント関連業務経験
・事業推進

【求める人物像】
・プレゼンテーションを含む、社内外でのコミュニケーション能力
・論理的かつ建設的に議論できる能力 ・目標に対し自主的に、提案の立案、実行、分析・改善が行える能力、行動力
・少人数の会社で、自分の仕事に責任を持って取り組める方
・明るく元気で前向きに仕事を取り組める方
・自分の頭で考え、率先して行動できる方
・チャレンジ精神を持っている方
給与 年収:400万円 - 700万円
※経験能力、前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績 2ヵ月分×2回)

【評価制度について】
事業計画の推進に向けて目標を定め、半期ごとに上司との面談にて目標進捗の確認をします。
目標達成に応じた待遇をいたしますが、給与は歩合制ではありません。
福利厚生 【保険】
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■残業/深夜残業手当
■出張手当

【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■健康診断(年一回)
■各種補助制度
■育児休暇制度
ジー・プランの社員の4割が女性です。女性社員が出産後、子育てをしながらでも安心して働けるよう、産前6週間産後8週間の休暇とお子さんが2歳になるまでの育児休暇を取得できる育児休暇制度を導入しています。また、復職後は、最長でお子さんが小学校3年生まで短時間勤務を適用することができます。
■健康サポート
何よりも健康第一!ということで、社員の健康ケアのためのサポートを行っています。毎年、健康診断やインフルエンザ予防接種を受けることができるほか、今年は加湿器を完備しました。
≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、
ファミリーフレンドリー休暇 など
勤務地 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー3F
【保険】
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■残業/深夜残業手当
■出張手当

【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■健康診断(年一回)
■各種補助制度
■育児休暇制度
ジー・プランの社員の4割が女性です。女性社員が出産後、子育てをしながらでも安心して働けるよう、産前6週間産後8週間の休暇とお子さんが2歳になるまでの育児休暇を取得できる育児休暇制度を導入しています。また、復職後は、最長でお子さんが小学校3年生まで短時間勤務を適用することができます。
■健康サポート
何よりも健康第一!ということで、社員の健康ケアのためのサポートを行っています。毎年、健康診断やインフルエンザ予防接種を受けることができるほか、今年は加湿器を完備しました。
選考フロー 書類選考
 ▼
1次面接(事業部長、マネージャー)
 ▼
最終面接(社長面接)
 ▼
処遇面談
 ▼
内定
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/41920

会社情報

ジー・プラン 株式会社

事業内容 日本最大級のポイント活用総合サイト「Gポイント」の運営。
ポイントマーケティングソリューションサービス。
マーケティング事業運営。
広告事業。
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-4
品川シーサイドパークタワー3F
代表者 代表取締役社長 西川 征一
設立 2001年02月
資本金 2億9百万円
従業員数/平均年齢 65人/35.3歳
取引先 【ポイント交換企業】
三井住友カード株式会社・株式会社セシール・株式会社マクロミル・株式会社マツモトキヨシ・
近畿日本ツーリスト株式会社・株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ・東日本旅客鉄道株式会社・
ヤフー株式会社・楽天Edy株式会社・イオンリテール株式会社・株式会社セブン・カードサービス・
アマゾンジャパン株式会社・全日本空輸株式会社・日本航空株式会社・・・など 合計145社
【広告代理店】
株式会社電通・株式会社博報堂・株式会社サイバーエージェント ・・・ など
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