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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ワークライフバランスを保ちながら、自身のなりたいキャリアを実現!!【インフラエンジニア】

テンプスタッフ・テクノロジー 株式会社

滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県

400万~600万

正社員

仕事内容

★キャリアを伸ばせるプロジェクトをご用意
★残業平均16時間/月(全社平均)
★年間休日124日以上、有給消化率70.8%
★産休育休取得実績100%/時短取得実績100%
…実現したい働き方ができる環境です

インフラエンジニアとして大型プロジェクトに携わって頂きます。
携わっていただく仕事はプライムもしくは1次請けの大規模案件で上流工程がメインです。
技術領域は、サーバ、ミドルウェア、仮想化基盤、ストレージ、
ネットワーク、クライアント、パブリッククラウドサービスなど、多岐に渡ります。
以下は当社が携わっているプロジェクトのほんの一例です。

<プロジェクト例>
・通信キャリア向けネットワーク設計・構築
・メーカー系企業向けネットワーク構築
・プライベートクラウド基盤設計・構築
・公共系企業向けインフラ基盤設計・構築・運用
・自治体向けインフラ基盤設計・構築
・パブリッククラウド基盤維持・運用管理
・Webサービス基盤構築・運用
・クラウドサービス上でのサーバ・ミドルウェア設計・構築・運用
・ソリューション提案・テクニカル支援

■参加プロジェクトについて:あなたのなりたい姿を実現
努力する人は100%に近いキャリアを実現させてあげたい!
プロジェクトのアサインにはそこまで拘りを持って行っています!

直属の技術マネージャーと面談を行い、
・自分が描くキャリアビジョン
・携わりたい仕事内容
などをヒアリング。
その上で、どのようなスキルや経験を身に付ける必要があるか一緒に考え、ご希望のキャリア形成に最適なクライアント先でのスキルアップの計画ジョブローテーションを行います。

プロジェクトには約3年スパンで参加。ロングの案件しか受けないため短期で終了しコロコロ移動してしまうことは、ほぼありません。ただ事前の想定と違い、ご自身のキャリアアップに繋がらないプロジェクトだった場合は短期で終了することもあります。

■担当領域
上流工程を中心に担当いただく予定です。(もちろん下流から携わっていただくことも可能)入社数ヶ月後にはリーダー業務、1年後にはPLを経験するなど、マネジメントをすぐにお任せしていくことも可能です。

応募要項

職種 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
求めるスキル 【必須要件】
■何らかのインフラ技術に関する実務経験

【歓迎】
■1年以上のネットワークサーバ運用/構築経験
■CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格

【その他】
■ネットワーク・サーバの運用監視経験はあるが設計構築をやっていきたい方
■より高度な案件、大規模な案件を担当していきたい方 
給与 年収:400万円 - 600万円
【年収例】
年収 740万円/38歳/入社7年目/月給41万円/マネージャー
年収 600万円/35歳/入社7年目/月給41万円
年収 490万円/30歳/入社4年目/月給34万円
年収 420万円/26歳/入社2年目/月給30万円
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費支給
■各種社会保険完備
■時間外手当全額支給
■健康診断(年1回)
■通院制度
■総合福祉団体定期保険
■社員持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■傷病・災害見舞金
■レジャー特別優待
■各種研修受講優待
■結婚・出産お祝い金
■育児短時間勤務
■クラブ活動/クラブ活動支援
■特別休暇(慶弔・出産など)
■完全週休2日制(土・日) ※配属先により異なる
★年間休日124日以上

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
出産後、生後1歳に達しない間は、適宜1日につき2回、
各30分の育児時間を付与。
勤務地 新大阪オフィス
またはプロジェクト先(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県)
※大阪・兵庫が多数を占めます。
※勤務地は希望を最大限考慮致します。
※ご経験やご希望も踏まえながら、理想のキャリアが描けるような配属先を考慮致します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費支給
■各種社会保険完備
■時間外手当全額支給
■健康診断(年1回)
■通院制度
■総合福祉団体定期保険
■社員持株会
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■傷病・災害見舞金
■レジャー特別優待
■各種研修受講優待
■結婚・出産お祝い金
■育児短時間勤務
■クラブ活動/クラブ活動支援
■特別休暇(慶弔・出産など)
選考フロー 書類選考
 ↓
一次選考(面接・適性診断)
 ↓
最終選考(面接・SPI)
情報提供元

GREEN

https://www.green-japan.com/job/42885

会社情報

テンプスタッフ・テクノロジー 株式会社

事業内容 1.労働者派遣事業/(派)13?070483
2.有料職業紹介事業/13?ユ?070401
3.事務処理及び各種産業上の業務処理の請負
4.情報処理提供サービス
5.コンピュータシステムの企画、開発、運用及び保守
6.人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務
7.経営コンサルティング業務
8.前各号に付帯する一切の業務
所在地 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F
代表者 代表取締役 藤崎 貴司
設立 2002年04月
資本金 9,000万円
従業員数/平均年齢 928人/34.3歳
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