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事務・アシスタント/営業事務・一般事務

【ユーザーサポート】代表が現役医師!医療現場で本当に必要とされているサービスを作っている会社です

Dr.JOY 株式会社

東京都

300万~600万

正社員 契約社員 未経験歓迎

仕事内容

【主な仕事内容】?
自社サービス「Dr.JOY」のユーザーサポートを主に行っていただきます。

【具体的には】
■医療機関や製薬企業からの問い合わせ対応(電話、メール、チャット)
■医療機関に向けての自社サービス導入支援(テレビ電話やオンサイト訪問対応あり)
■新機能追加やサービスアップデート時におけるシステムテスト
■操作マニュアルの作成・更新

【仕事の魅力】
■導入病院には大学病院や総合病院など、医療の中核を担う医療機関が多くを占めています。支援先の担当となるのは主に薬剤部長や事務長、医局長といった病院幹部の方々ですので、今までの経験で培ってきたコミュニケーションスキルを存分に活かすことができます。
■自社サービスにより、病院が持つ課題解決に寄与します。担当営業と連携を取りながら、課題解決に向けて最適な支援を行う業務を通じて、医療の質の向上に貢献することができます。
■お客様から最も近い部署ですので、システムの知見を幅広い視点で習熟することができます。
その知見をもって、新機能提案や機能改善、しいては事業企画、設計、運用まで、サービス全体に関わることが可能です。

【仕事の厳しさ】
■多い時は一人が10病院ほど担当します。導入には期限が決まっておりますので、細やかなスケジュール管理、顧客管理、進捗管理が求められます。
■病院幹部の方々は非常に多忙です。そのような方に対してもしっかりと導入をリードできる責任感の強さとコミュニケーション能力が求められます。
■会社自体がスタートアップ時期のため、何でもそろっているという環境ではありませんし、業務範囲も多岐に渡りますので、より積極的な業務参加姿勢が求められます。

【入社後は】
研修制度は充実しています。座学研修と問合せ対応の実践を通じて、まずはサービスの基本的な知識を習得していただきます。
その後は、少数の病院を担当することから始めて業務の流れをつかんでいただき、徐々にレベルの高い導入先を担当していただきます。

【社内の雰囲気】
社内はとってもフランクな雰囲気です。企画チームと開発チームの距離が近いため、常に意見の共有が行いやすく、個々の提案が実現しやすい組織となっています。

応募要項

職種 事務・アシスタント
求めるスキル <応募資格>
★将来的な成長を見越しての採用です。経験やスキル以上に意欲や人柄を重視しています。
★特別な医療知識や高度なITスキルは不要です。

【必須条件】
■基礎的なITスキル(Gmail、Word/Excel/PowerPointなど)
■カスタマーサポート業務の経験(1年以上。個人・法人問いません)

【歓迎要件】
■医療業界またはIT業界での就業経験
■フィールドサポート経験、インストラクション経験

【求める人物像】
■ユーザーの気持ちを考え、誠実に対応できる方
■社内外関わらず、円滑なコミュニケーションが取れる方
■少人数のベンチャー企業で働くということを楽しめる方
■自身の経験のある領域以外でも、新しいことに取り組むことに前向きな方
■受け身ではなく、自ら率先して仕事に取り組む積極性と好奇心のある方
給与 年収:300万円 - 600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与形態:年俸制
試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
福利厚生 ■各種社会保険完備
■育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■退職金制度
■通勤交通費支給
■書籍・セミナー代の補助制度
■フリードリンク(ミネラルウォーター、炭酸水、コーヒー)
■マルチディスプレイ
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
土日・祝祭日
年末年始休暇
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷 5F
JR・東京メトロ・東急・京王電鉄 「渋谷駅」から徒歩8分
東京メトロ 「表参道駅」から徒歩11分
選考フロー 書類選考

面接(複数回)

内定
情報提供元

Green

http://ac.ebis.ne.jp/tr_set.php?argument=sRrG93Nh&ai=jobkul_42854

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会社情報

Dr.JOY 株式会社

事業内容 自社サービス「Dr.JOY」の開発・運用
所在地 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷5階
代表者 代表取締役 石松 宏章
設立 2013年11月
資本金 22億円(資本準備金等を含む)
従業員数/平均年齢 50人/35.0歳

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