情報提供元:type

販売・サービス職/店舗・販売

店舗経営者候補■未経験OK■賞与年3回(1回の支給額100万円以上の方も!)■インセンティブ30種類以上有

株式会社ドミノ・ピザ ジャパン

宮城県 福島県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 山梨県 長野県 富山県 石川県 福井県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県

400万~700万

正社員 未経験歓迎 学歴不問 外資系企業 2年連続成長 第2新卒可 U・Iターン歓迎 独立支援制度 車・バイク通勤可 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育児支援制度あり 自社サービス製品あり 交通費別途支給

仕事内容

宣伝戦略、コスト管理…etc.お店の経営戦略は店長次第! その成果は、収入にダイレクトにつながります。

「頑張って店舗の売上を上げたのに給与が上がらない」
「本社からの指示に従うだけで、自分で店を動かしている気がしない」
こうした店長ならではの不満は、意外と多くあるもの。

ドミノ・ピザであれば、
グローバル企業ということもあり、
完全実力主義かつ自由度の高い仕事ができます!

お店の経営戦略は、店長に一任していますし、
それで出た実績は、ダイレクトに店長の報酬として還元しています。

◆賞与年3回
(1回で100万円以上の方も!)
◆充実したインセンティブ制度
(海外研修やロレックスの腕時計支給などユニークなものもあり)

当たり前に成果が評価される環境で
経営者本来の仕事の醍醐味を感じませんか。

【仕事内容】
≪自由度バツグンの店舗経営に携われます!≫
お店の経営方針は、店長のアイデアや戦略を一番尊重するのがドミノ・ピザです。
自分の店舗がどうすれば売上UPに繋がり、お客様を笑顔にできるのかを、担当のSVと相談しながら日々試行錯誤していきましょう!
自らが考えた施策の成果が収入UPやキャリアUPに直結するため、モチベーションを高く保ちながら仕事に打ち込めます。

[具体的な仕事内容] ※下記は店長業務になります
■売上・利益管理
■人件費・食材費などのコスト管理
■食材や備品の発注
■メニュー・キャンペーン戦略
■店舗メンバーの人財育成 など

★3つのキャリアパスを選択できます!
店長より先のキャリアとしては、SV、マーケティング(本社スタッフ)、FCオーナー(独立)という3つのキャリアをご用意。
入社年次や年齢、これまでの経験は一切関係なく、結果を出せばスピーディーなキャリアUPが可能です!

【身に付くスキル・キャリアパス】
◎店舗運営・経営に関する能力を養えます
◎大きく3通りのキャリアパスがあります。
 ※SV、マーケティング(本社スタッフ)、FCオーナー(独立)


【入社後の成長サポート】
まずは教育店舗に配属。店長候補として店舗業務を学びます。
研修制度も充実しており、飲食業界や接客が未経験だったという方も活躍しています!
店長へキャリアUPした後は、SVや同じエリアの店長たちと協力しながら仕事を進められます。

※当社に関する情報が詰まった独自のアプリなどツールも豊富です
【独自アプリ「Mammoth(マンモス)」】
ドミノピザのルールのほか、接客の仕方などを動画で学べます。海外の情報も常に更新しており、新商品はもちろんのこと、新しいシステム・設備の導入情報なども常にキャッチアップできます。
店舗で分からないことがあっても、すぐに調べることができるので、とても便利なツールです!

【『自由な店舗づくり』×『成果をダイレクトに報酬に還元』】
★宣伝戦略を新聞の折り込みに変更し、年配層の顧客を獲得
★大道芸のショーを店舗で開催し、ファミリー層を集客
★期間限定のご当地ピザを販売し、観光客にも喜んでいただく
など、上記は全て店長が実際に実施した戦略です。
店舗づくりにも様々な視点があり、何を企画・実行するのかはあなた次第!

当社は完全実力主義のため、年齢・勤続年数などは関係なし!
成果に応じた給与・賞与しっかりと支給させていただきます。

年3回の賞与は、単純な店舗売上だけでなく、フードコストなども考慮して決定。
中には100万円以上を手にし、年収600万円を実現している店長もいます。

【<賞与だけじゃない>ユニークなインセンティブ制度も充実!】
<インセンティブの一部をご紹介>
■NEW STORE CHALLENGE
【条件】新店オープン後18ヶ月で利益予算を達成!
【賞品】海外研修旅行

■ROLEX CHALLENGE
【条件】週間売上が目標値を達成!
【賞品】ロレックス又は、賞金US$3,000

■PROFIT IMPROVE MGR OF THE STAGE
【条件】前年同期の利益額を一番改善した店長!
【賞品】記念盾+賞金10万円

その他、30以上のインセンティブ制度あり!

応募要項

職種 販売・サービス職
求めるスキル 【応募資格】
<未経験歓迎!第二新卒・ブランクある方もOK!>
■学歴不問
■原付免許をお持ちの方

★飲食業界経験者・店長経験者の方も大歓迎!
「もっと自分の裁量に任せてくれる職場で働きたい」
「頑張った分はちゃんと給与に反映してほしい」
「将来は独立も視野に入れている」
という想いをお持ちの方は、ドミノ・ピザ ジャパンの環境がピッタリです!

【この仕事の向き・不向き】
向いている人
◎自分の裁量で自由度高くお店を運営したい方
◎成果をダイレクトに収入・キャリアに反映したい方
◎店舗内の全スタッフと一体感を持って働きたい方

向いていない人
▲自分1人で仕事を淡々と進めたい方
▲考えるよりも、決められた仕事をこなしていくほうが好きな方
給与 【想定給与】
≪賞与年3回!1回の支給額100万円以上の方も!≫

【店長候補】月給24万1000円+賞与年3回+各種手当
【店長】月給30万円+賞与年3回+各種手当

※経験・能力などを考慮の上で決定します
※上記月給額には、固定残業代(56時間分/7万円~)を含みます。固定残業超過分は、別途残業手当を全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
≪平均年収≫
店長候補:432万円
店長:490~570万円
SV:620~630万円

★店長に対する賞与・インセンティブ制度が充実しているため、SVよりも店長の方が稼げる場合もあります。
福利厚生 ◆フランチャイズ独立支援制度
◆昇給・昇格 随時
◆賞与年3回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・企業年金基金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆職務手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆各種研修制度あり
◆マイカー通勤OK
◆社員割引制度(半額)
◆社内部活制度
◆海外研修
◆各種インセンティブ制度
◆ベネフィットワン
◆確定拠出年金
◆団体長期障害所得補償保険
◆海外研修ほか各種インセンティブあり

【休日休暇】
≪5日以上の連続休暇も取得可能!≫
◆シフト制(月9日休、2月は月8日休)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産休・育休(取得率100%)

【産休・育休取得状況】
取得率100%!復帰後には、時短勤務、定時内勤務、フルタイム勤務の3つの中から、働き方を選べます。
多くの女性社員が家庭と仕事を両立しながら活躍しています!
勤務地 ◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します!
◎U・Iターン歓迎!
◎交通費全額支給
◎マイカー通勤OK&駐車場あり

下記エリア内のドミノ・ピザ店舗にて勤務。

【東北】
宮城県、福島県

【関東】
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県

【北陸・甲信越】
新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、山梨県

【東海】
愛知県、静岡県、三重県、岐阜県

【関西】
大阪府、奈良県、和歌山県、滋賀県、兵庫県、京都府

【九州】
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県
選考フロー 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

----------------------------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社ドミノ・ピザジャパンtype採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
----------------------------------
情報提供元

type

https://type.jp/job-0/1151394_detail/?waad=DEvHVKHq&companyMessage=false

企業情報

株式会社ドミノ・ピザ ジャパン

事業内容 ◆世界で1万5000店舗を展開をしている「ドミノ・ピザ」の国内チェーン運営。
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区岩本町1-10-3 紀繁ビル4F・5F
代表者 代表取締役 ジョシュア・キリムニック
設立 2011年7月(創業 1985年9月)
資本金 1億円

【売上高】
414億円(2018年6月期)
従業員数 正社員:500名、アルバイト:8,000名(2018年12月現在)