情報提供元:女の転職type

販売・サービス職/店舗・販売

販売スタッフ☆経験を活かして将来キャリアチェンジのチャンスも!!

株式会社ベイクルーズ

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応相談

正社員 契約社員 未経験歓迎 第2新卒可 女性管理職登用実績あり 転勤なし 残業少なめ 賞与あり 社会保険完備 短時間勤務 駅から徒歩10分以内 中途入社50%以上 育児支援制度あり 交通費別途支給 月収20万円以上

仕事内容

IENA、NOBLE、Deuxieme Classeなど多数展開!キャリアを描ける評価制度/異動希望制度/産休育休など充実!

◆ 異動希望制度あり!将来バイヤーや人事・プレスなどの豊富なキャリアパス
◆ ブランド多数!魅力的なセレクト商品が豊富
◆ 職種別にキャリアの指針を定め、自己成長につなげる評価制度
◆ 産休・育休からの復帰多数!
◆ 産前産後休暇制度や育児休暇制度など充実!
◆ 転勤なし!基本的に自宅から通勤圏内での配属
◆ 店舗にいながらキャリアが描ける、BAY☆FA制度
◆ 年間116日休み(夏・冬休み、連休取得可能)
◆ 社員割引あり

◎6月29日:女の転職イベントに参加します!
(渋谷ヒカリエ)

◎レディースブランド限定で自社説明会実施予定!
(開催日7月10日・13日:詳細は応募・選考ページをご覧ください)

【仕事内容】
ベイクルーズグループが展開する各ブランドで、今までの経験を思う存分活かしてください!!(IENA、NOBLE、Deuxieme Classe、AP STUDIO、JOURNAL STANDARD等々)

☆接客・販売・お客様へのコーディネート提案
☆店内ディスプレイ、ストック整理、書類整理、DM作成など
☆経験・能力のある方には、店長や店長候補としての活躍も期待しています。

成長度合いに応じて、段階的に無理なく仕事をお任せしていきます。
ベイクルーズグループの理念にもありますが、とにかく仕事を楽しむことが大切。
楽しんでこそ一人ひとりの能力が最大限に発揮されます。そのための環境は整っています。

【こんな方、是非ご応募下さい!】
仕事もオシャレも楽しみたいという気持ちの方、
人が好き、接客が好き、人が喜ぶ姿を見るのが好き、という
ホスピタリティを持っている方、コミュニケーションを大切にできる方、
1つ1つの仕事に対するモチベーションを高く持てる方、
そんなあなたと一緒に働きたいと思います。

【異動希望制度でキャリアチェンジが可能】
半年に一度、スタッフ全員が異動希望を自己申告できる制度があります。
自分の努力次第で、ブランド変更やバイヤー、プレス、人事等へのキャリアチェンジも可能です。
上昇志向を持ってステップアップしたい方には大きなチャンスとなっています。

【教育制度について】
社員の成長が企業の成長に繋がるという考えのもと、個人の成長をバックアップする仕組みが充実。フォロー研修は勿論、販売・接客スキルに特化した研修や、将来の幹部候補を育成する研修、商売人・スペシャリストの発掘育成の為の研修など、会社全体で社員の成長をサポートします。

【女性管理職について】
本社の管理職の男女比はおよそ半々。レディースブランドが多いこともあり、お店の管理職は女性が7割を占めます。ただし性別は関係なく、適性のあるスタッフが自己の能力を思い切り活かせる環境です。

【トピックス】

【販売職を極めパーソナルスタイリストへ☆】
店長などのマネジメント職以外のキャリアとして、今までの経験を活かしながらファッションアドバイザーの専門性を高め、販売のプロを目指すことができます。ベイクルーズグループではファッションアドバイザーのスペシャリストとして認定する「BAY☆FA制度」があります。筆記や役員面接を経た社員が「パーソナルスタイリスト」として選ばれ、接客販売の指導や後輩育成、やりがいや面白さを伝える役割を担っています。

【ライフイベントに対応した働き方を実現☆】
ベイクルーズグループのさらなる成長のためには、現在70%を占める女性社員の活躍が不可欠と考えています。女性が自らのキャリアを作り活躍していくことを後押しし、様々なライフイベントを迎えながらも、オシャレを楽しみ、夢を実現したいと思える風土を作り出しています。実際に「育児時短勤務」を使い家庭とと仕事を両立しているスタッフも多数在籍しています!

応募要項

職種 販売・サービス職
求めるスキル 【応募資格】
高卒以上
※アパレル販売経験のある方大歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
☆オシャレ・ファッションが好きであること
☆自分の個性を活かして提案したい
☆ファッション業界で上を目指していきたい意欲
☆なにごとにも「楽しもう」という気持ちで取組める
☆今迄の経験を活かして、更なるキャリアUPを望む方
給与 【給与】
正社員/月給20万円~24万円
契約社員/日給8,000円~11,500円
※残業手当は別途支給
 (残業を月20時間した場合3~5万円の支給となります)
※深夜手当あり
※正社員は入社後3ヶ月は試用期間となります
 試用期間中は日給9000円以上、賞与支給なし

【給与例】
年収520万円 店長職 経験5年
年収500万円 副店長職 経験3年
年収370万円 販売職 経験1年
福利厚生 昇給年1回、各種社保完備、交通費支給(月5万円迄)、残業手当、財形貯蓄、慶弔金、健康診断、社員割引(※配属店舗での購入であればオリジナル商品60%OFF、セレクト商品40%OFFで購入可能)
正社員/賞与年2回、退職金制度

【休日休暇】
週休2日制(月9〜10日※ローテーション制)※契約社員は応相談
しっかり休める!年間休日116日
有給/慶弔/夏季・冬季/結婚/介護/生理/産前・産後/育児/他休暇あり
※育児時短勤務制度あり!

【産休・育休活用例】
産休の取得はもちろん、育休後の復帰率も高く、各店舗1~2名のスタッフが子育てをしながらイキイキと働いています♪
勤務地 ★ベイクルーズグループが展開する全ブランドが対象
 ※勤務地はご希望やお住まいを考慮の上、決定致します
 ※全国で当社が展開している各ブランドの店舗に配属致します

関東/東京23区及び近郊、神奈川、千葉、埼玉
関西/大阪、京都、神戸
東海/名古屋、静岡
甲信越・北陸/新潟、金沢
中国・四国/広島、岡山、松山
九州/福岡、熊本

【転勤の可能性】
転居を伴う異動はありません
選考フロー 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考には2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので予めご了承ください

①『女の転職イベントに参加します!!』
〈開催日〉
●6月29日(土)12:00〜18:00
●場所:渋谷ヒカリエ

②『レディースブランド自社説明会実施!!』
アパレル未経験者・経験者に分かれて、自社の説明会を実施します。
働く環境についてのリアルな話、気軽に相談したい方は是非ご参加ください。
〈開催日〉
●未経験者:7月13日(土)13:00〜
●経験者 :7月10日(水)14:00〜
※時間に関しては変更になる場合もございます

※下記、お問い合わせ先、または女の転職type専用応募フォームに参加の旨、ご記載願います。
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/434681/?waad=GytimRVY

企業情報

株式会社ベイクルーズ

事業内容 レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営、飲食店の運営、インターネット通販サイトの運営、及び家具の販売、フィットネス事業の運営

【オシャレにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう!】
私たちは、ファッションやオシャレをする事へこだわりをもって楽しむこと。そして、何よりもファッションに関わる仕事へ情熱と誇りをもって取り組むことでお客様へ感動を与え続けていきたいと考えています。「JOURNAL STANDARD」「Spick&Span」「IENA」「Deuxieme Classe」など多彩なライフスタイルに合わせた30を超えるアパレルブランドや飲食店、インテリアブランドを展開中。今後もさらなる拡大を目指していきます。

【女の転職!取材レポート】

女性が約7割を占めるというベイクルーズグループ。女性のライフイベントに対応する産休・育休・時短勤務などの制度を整えており、グループ全体で約150名以上が産休・育休を取得しています。またここで働きたいという思いがあるからこそ、復帰を望むスタッフが多いと言えます。また、「フレキシブル制度」という雇用制度があり、働く時間と日数を希望に沿って短縮することができ、家庭を持っても仕事との両立が可能になるのです。
代表者 取締役CEO 杉村 茂
設立 1977年 7月22日
資本金 3,000万円

【売上高】
1,076億円(2017年8月末実績 ※グループ連結)
従業員数 5022名(2017年9月1日時点)

【男女比】
男性3:女性7
平均年齢 29.1歳