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技術職(機械・電気)/デバイス開発(半導体・太陽光・液晶・LEDなど)

【滋賀・野洲】半導体プロセス/デバイス開発業務 ※東証一部上場の大手電子部品メーカー

京セラ株式会社

京都府

400万~999万

正社員 年間休日120日以上 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 土日休み

仕事内容

【滋賀・野洲】半導体プロセス/デバイス開発業務 ※東証一部上場の大手電子部品メーカー
【創業以来黒字の安定経営~世界のインフラを支える大手メーカー】

■業務内容:TFTを用いた応用製品(ディスプレイ、センサーなど)のTFTプロセス開発およびTFTデバイス開発業務をご担当頂きます。具体的には、新規開発品の試作流動、製品データ取得による工程の最適化、新規工程導入における要素プロセス開発、電気解析や物理解析といった不良解析や製品評価、製品の歩留改善、お客様との技術折衝等の業務で、高付加価値な次世代ディスプレイデバイスの開発や、TFTを用いた非ディスプレイ領域における新規事業の製品化に向けた研究開発に携わって頂きます。
※主に5年~10年後の製品の技術開発とディスプレイ事業部の開発支援業務を担当頂きます。製品の研究から開発まで一貫して取り組むことができ、やりがいがあります。

■担当製品:
・車載用のヘッドアップディスプレイ、医療用(レントゲン等)、計測機器、情報通信機器、腕時計等のディスプレイ
・ディスプレイ応用製品…医療用を中心としたX線センサー、温度センサー等(X線装置、マンモグラフィー等の製品で使われております)
※医療用ディスプレイは、2003年より事業を開始しており、ディスプレイ技術を応用した医療用センサーは業界TPOシェアの製品もございます。

■研究テーマ:
「低消費電力のディスプレイ」「微細化技術」「ディスプレイ技術を応用したセンサーの開発」となります。4~5年をかけて一つ製品の研究開発をしておりますので、じっくり研究できる環境です。

■組織構成:
ディスプレイ関連事業は100名で構成されております。

■当社の強み:
印刷機器に搭載されるプリンティングデバイスで培った微細加工技術や、低消費電力の技術力を活かして他社の参入が難しい技術領域に進出し、シェアを拡大しております。特に医療用のセンサーに関しては、少量多多品種の製品を展開しております。また、車載事業のヘッドアップディスプレイは業界No.1の透過率が評価され、主要メーカーの高級車に搭載されており、約40%のシェアがあります。

応募要項

職種 技術職(機械・電気)
求めるスキル <学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・TFTプロセス開発または半導体プロセス開発の経験
・半導体評価(または解析)の経験
※CVD装置、フォトリソグラフィー、フォトマスク、エッチング(ドライ・ウェット)等の何かしらの工程・技術要素に強みがあり、工程を幅広く見て、最終的な製品化まで考えられる方尚可

■歓迎条件:
・半導体製造工程に関する知識
・新製品量産立ち上げの経験
・英語力※TOEIC(R)テスト500点以上

<語学>
歓迎条件:英語初級
給与 <予定年収>
420万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
213,000円~
基本給:213,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:630万円(技術系総合職 30歳/月給29万円+賞与+各種手当)、720万円(技術系総合職 35歳/月給33万円+賞与+各種手当)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
福利厚生 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇11日~20日
休日日数124日

GW、夏期休暇、年末年始、年休5日連続取得制度(年末年始、GW,お盆以外での使用を義務化)、リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇等


通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額上限16万2千円
家族手当:月2万7千円まで(扶養配偶者2万千円、子6千円)
住居手当:都市勤務者住宅補助手当
寮社宅:独身寮(寮費4千/月)、社宅(入社後転勤の場合)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■従業員持株制度(奨励金支給あり)
■住宅融資制度(利子補給あり)
■貸付金制度
■財形貯蓄(奨励金支給あり)
■育児休憩、育児休職制度、ベビーシッター利用補助制度
■介護休職制度、短時間勤務制度
■カムバックエントリー制度
■契約保養施設、契約スポーツ施設
■各種クラブ活動 ほか
勤務地 <勤務地詳細>
野洲工場(滋賀県)
滋賀県野洲市市三宅800
<勤務地最寄駅>
JR京都/東海道線/野洲駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
滋賀県
情報提供元

doda

http://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail.action?jid=3003084571&ndrs=a56e770ca1c2de

企業情報

京セラ株式会社

事業内容 【1959年創業以来50期連続黒字経営/1.57兆円/世界30カ国・グループ265社/連結従業員数75,940名/海外売り上げ比率61.9%/自己資本比率79.1%/年率成長10.8%】
■経営理念:全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、 人類、社会の進歩発展に貢献すること
■企業概要:「The New Value Frontier」京セラ。素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都の優良老舗メーカーです。世界トップシェア製品を多数有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。
所在地 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
代表者 谷本 秀夫
設立 1959年4月
資本金 115,703百万円
従業員数 18,451名