情報提供元:女の転職type

営業職/人材・求人広告営業

企画営業*年間休日123日*残業月平均20h*産育休取得実績多数&復帰率100%

株式会社 ビースタイル

東京都

応相談

正社員 未経験歓迎 第2新卒可 女性管理職登用実績あり 転勤なし 土日休み 残業少なめ 賞与あり 年間休日120日以上 社会保険完備 服装自由 短時間勤務 駅から徒歩10分以内 交通費別途支給 月収25万円以上 完全週休2日制

仕事内容

「仕事をするのは男、家庭を守るのが女」そう言われていた時代がありました。

女性は専業主婦になるのが当然だったり
寿退社が前提だったり…。

時代は変わるといいますが、大きく変わったのは
女性のキャリアを決めつけてきた社会背景かもしれません。

事実、少子高齢化による労働人口の減少に伴い
女性・主婦の労働力に注目が集まっています。

そして、女性の社会進出を後押しをするのが
私たちが運営する『しゅふJOBパート』。
テレビや新聞・雑誌で紹介されるなど
今、急成長中のサービスです。

…が、まだまだ女性の雇用に悩む企業も多く
これからのサービスともいえます。

私たちは今、このサービスをともに
大きくしていく同士を求めています。
女性が活躍する社会を私達と創りましょう。

【仕事内容】
≪企画・提案で企業の採用課題を解決!≫
◆家庭と仕事の両立に悩む女性をサポート
◆主婦に特化した日本最大級の求人媒体を担当
◆年休123日、残業月20h以内など働きやすさもご用意

主婦の採用を考えている大手企業を中心に、採用課題のヒアリングを行い、ニーズに合ったプランや企画を提案していただきます。あなたの経験を活かして、チームを引っ張ってください。

【具体的には…】
・お客様の採用課題をヒアリング
・社内に持ち帰って提案内容作成(プラン、求人の打ち出し)
・ライターに求人の作成を依頼
・掲載&効果フォロー
また、商品開発などチームで企画会議も行います。

■『しゅふJOBパート』とは
ユーザー数760万人・利用企業数1.3万社(※2018年時点)など、主婦に特化した日本最大級の求人媒体です。テレビや新聞・雑誌といったメディアで紹介された実績も多数。他の求人サイトと差別化がされているので提案もしやすく、今後ニーズの高まる商材です。

■アポイント獲得まで
基本的には社内のアプローチ専門チームがアポイントを獲得します。今回募集する【企画営業】のポジションは、「企業や仕事の魅力をどうやって表現するか」「主婦の興味を引きつけるにはどんなアイデアがあるか」といった企画メインの仕事です。主婦に向けた求人なので、女性ならではの視点を活かすことができます。
※顧客数が非常に少ない場合、新規獲得業務を実施する可能性あり

■この仕事の魅力とは
『しゅふJOBパート』経由で入社したスタッフは、定着率が高いとお客様から感謝のお言葉をいただきます。また、求職者である主婦の方から「しゅふJOBパートを見て、頑張ってみようと自信が持てました!」などお礼のメールをいただくことも。お客様のお役に立てることはもちろん、仕事と家庭の両立に悩む主婦に勇気を与えるやりがいがあります。

【オン・オフのメリハリをつけて働けます。】
女性の社会進出をサポートする当社だからこそ
自社でも女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。
◆年間休日123日/土日祝休み
◆残業少なめ(月平均20時間以内)
◆高い有休取得率 など

仕事終わりの時間は、家でゆっくりドラマを見たり
休みの日は友人と遊んだり、飲みに行ったりするなど
プライベートと仕事を両立しながら働けます。

【結婚、出産・育児などのライフイベントに合わせて働けます。】
女性が長く活躍できる環境をご用意しています。
◆産育休取得実績多数(現在も3人取得中)
◆復帰率100%
◆一人ひとりの事情に合わせて職種転換もOK

また、産育休の復帰後、時短で働くMGRもいるなど
ビースタイルであれば復帰後も復帰前と同じように働けますし
一人ひとりに柔軟に合わせることもできます。

【教育制度について】
【育成サポート】
・社会人大学院の単科受講料や研修費用を半額補助
・選抜メンバーに対する次世代リーダー・幹部育成研修
・ビースタイル図書館(本の貸し出しを実施)

【女性管理職について】
≪社員の女性比率も高く、女性が活躍できる会社です≫
女性の社会進出をサポートしているビースタイルだからこそ
自社でも女性が活躍できる環境が整っています。
実際に、取締役として活躍する女性もいますし、
時短勤務で働く女性マネージャーもいるほど。
結婚、出産・育児といったライフイベントに
左右されることなく長くキャリアを築いていけます。

【トピックス】

【女性の選択肢を増やしたいと思っています!】
昔は、女性のキャリアが閉ざされていて、選択肢がなかったように思います。仕事は結婚するまでのつなぎで、女性は家庭に入るのが当たり前、そんな時代がありました。ですが、今の時代は違いますし、今後はもっと変わっていきます。私たちが提供する『しゅふJOBパート』は、そんな女性の社会進出を後押していくサービスです。まだまだ未完成なサービスでもありますので、私たちと一緒にこのサービスの質を高めていきませんか?

【マスコミ掲載多数!急成長中のサービスです。】
週3日・短時間勤務、扶養内など、主婦や子育て中のお母さんに嬉しい条件の仕事に特化し、全国に展開している自社求人メディア『しゅふJOBパート』。少子高齢化による労働人口の減少に伴い、女性・主婦の労働力に注目が集まる今、急成長を遂げています(2016年度・前年比1.6倍、2017年度・前年比2.3倍)。今後もニーズは増え続けます。これからの時代を創っていくサービスを、私たちと一緒に強くしていきましょう!

応募要項

職種 営業職
求めるスキル 【応募資格】
◎高卒以上
◎営業経験(※年数不問)
※求人広告業界出身者、
 IT業界やWeb業界など無形商材を扱った
 営業経験がある方は優遇いたします。

【こんな方にピッタリのお仕事です】
・キャリアアップしたい
・女性の活躍をサポートしたい
・オンオフのメリハリをつけて働きたい
・女性として長く働きたい
給与 【給与】
月給28.5万円~+賞与+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月。給与や待遇に差異はありません
福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与あり
◆交通費全額支給(移動交通費SUICA支給)
◆残業手当
◆入社後研修あり
◆年間の表彰制度
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆私服OK(オフィスカジュアル)
◆部活動(サッカー、バスケ、ゴルフなど)
◆キッズデー(お子様による職場見学会)

【休日休暇】
≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年間有給休暇:10~20日 ※有休奨励日あり
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)

※年に2~3回、全社イベントのため土曜出社がございます。
(入社式、内定式、社員総会など)
勤務地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 野村不動産南新宿ビル3F

<アクセス>
・東京メトロ丸ノ内線/副都心線/都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分
・JR線/小田急線/京王線/都営大江戸線「新宿駅」より徒歩7分
選考フロー 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】電話面談

▼【STEP3】面接(2回)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
情報提供元

女の転職type

https://woman-type.jp/job-offer/433940/?waad=GytimRVY

企業情報

株式会社 ビースタイル

事業内容 『かかわるすべての人と、しあわせに』
この経営理念のもと、下記のような事業を展開しています。

■派遣・パート紹介事業
■ハイキャリア層・時短正社員向けの紹介
■求人メディア
■RPA・家事代行などの新規事業

人材派遣事業 (許可番号:派13-070506)
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-300624)
業務分析事業(特許第3902191号)

【「女性のよりよく生きる」を支え、日本の産業成長の原動力となります!】
当社は、主婦層と女性の雇用創造に特化した人材サービスを展開しています。少子化に伴う労働力減少の深刻化や、採用難の時代である今こそ、私たちのサービスが強力な解決策になりうると考えます。将来的には、働く女性の雇用を創りだすだけでなく、時代にあった新しい発想とテクノロジーで社会課題を解決し、日本の家庭の幸福度アップと日本産業の生産性アップを目指します。

【女の転職!取材レポート】

【年間休日123日/土日祝休み】【残業月平均5h以内】【産育休取得実績多数&復帰率100%】…など、女性の働きやすい環境が整備されている同社。事業として女性の社会進出をサポートしている同社だからこその環境だと感じました。また、同社のビジネスは時代の一歩先をいくものであり、仕事のやりがいも実感できるはずです。“働きやすさ”も“やりがい”も両方大切にしたい方にピッタリの職場です。
代表者 代表取締役会長 三原邦彦/代表取締役社長 増村一郎
設立 2002年7月1日
資本金 8,600万円

【売上高】
57億930万1,933円(2017年6月末現在)
従業員数 428名(パート含む)(2018年12月時点)